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四是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，用超前的眼光和開(kāi)拓的思維認(rèn)識(shí)新事物，找準(zhǔn)創(chuàng)新主攻點(diǎn)，
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的高度，樹(shù)立勇于創(chuàng)新意識(shí)。進(jìn)一步完善科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，打破“一提創(chuàng)新就高深莫測(cè)不可高攀”的思維定勢(shì)，著力營(yíng)造“創(chuàng)新就在身邊、小事情做好了也是一種創(chuàng)新”的氛圍
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煙草在線重慶消息 1月20日至1月26日，川渝中煙重慶分廠卷接包車(chē)間設(shè)備組以“敢于做、敢于想、敢于挑戰(zhàn)自我”的創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)車(chē)間4號(hào)機(jī)組進(jìn)行了為期5個(gè)工作日的專(zhuān)項(xiàng)自主
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演講人員從思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、創(chuàng)新意識(shí)等進(jìn)行測(cè)評(píng)打分，本著公平、公正、公開(kāi)，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則；任人唯賢、唯才是舉原則；程序規(guī)范原則
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”的工作目標(biāo)，認(rèn)真組織了創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施、創(chuàng)新人才培養(yǎng)、創(chuàng)新體系完善等工作，促進(jìn)了科技進(jìn)步、管理創(chuàng)新，取得了一定的成效。一是群眾創(chuàng)新活動(dòng)逐步開(kāi)展，創(chuàng)新意
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；始終把調(diào)動(dòng)全體員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性作為一切工作出發(fā)點(diǎn)。樹(shù)立“五種意識(shí)”，就是牢固樹(shù)立責(zé)任、憂(yōu)患、公仆、民主和創(chuàng)新意識(shí)，全面抓好“卷煙上水平”各項(xiàng)工作落實(shí)
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、學(xué)法律，樹(shù)立守紀(jì)意識(shí)、學(xué)科技樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。六名同志的發(fā)言，見(jiàn)解獨(dú)到，工作經(jīng)驗(yàn)具有普遍推廣意義，理論探討具有新意，對(duì)企業(yè)今后工作具有
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，對(duì)有價(jià)值的創(chuàng)新成果給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；組織創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)交流，促進(jìn)創(chuàng)新方法的傳播和學(xué)習(xí)；加強(qiáng)創(chuàng)新培訓(xùn)，提升員工的創(chuàng)新意識(shí)和能力。這些舉措有效調(diào)動(dòng)
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;在考試結(jié)束后，及時(shí)反饋故障排除情況，讓大家知其然，更知其所以然，真正實(shí)現(xiàn)以賽促學(xué)。賽出新意每一次競(jìng)賽，都是一場(chǎng)技能儲(chǔ)備、賽事經(jīng)驗(yàn)
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力 大力推進(jìn)班組群眾創(chuàng)新活動(dòng)，配套“獎(jiǎng)勵(lì)基金”激勵(lì)機(jī)制，圍繞增產(chǎn)增效、節(jié)能降耗、提高質(zhì)量等，開(kāi)拓思路、創(chuàng)新思維；以強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)加大科技創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化
