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高度重視，精心組織，鼓勵干部職工立足崗位鉆研業(yè)務、求新求變，征集和整理本單位在企業(yè)管理、技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營和基礎管理等方面的創(chuàng)新成果、推廣建議和創(chuàng)新需求
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安排，同時適當向有潛力的新煙傾斜。把有限的新增烤房指標優(yōu)先安排到有潛力、面積增幅大的地方，要求新建的烤房群必須是10座以上，確保每座烤房烤足20畝。二是迅速展開
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有計劃、過程有監(jiān)控、事后有評估”，以杜絕出現(xiàn)虛假培訓，應付檢查而開展的低效培訓的現(xiàn)象。
第三、堅持理論聯(lián)系實際的原則。以“求精、求實、求新”為目標，緊緊圍繞
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工作的首位，優(yōu)化結(jié)構(gòu)、維護煙農(nóng)利益，做到穩(wěn)中求進、穩(wěn)中求新、穩(wěn)中求強。二要加大優(yōu)化力度，持續(xù)提升優(yōu)質(zhì)原料保障能力。落實好國家加大優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)力度的相關(guān)政策
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的蘇丹Haggar卷煙公司，今年又將埃及市場納入版圖，可見日本煙草公司開始在這些控煙法規(guī)不太嚴格的市場尋求新的增長機會。
JT's Nakhla
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，有效發(fā)揮高端品牌的引領(lǐng)作用、規(guī)模品牌的基礎作用、新品規(guī)格的潮流作用，保持風格，適應變化，避免同質(zhì)，求新、求異、求變，培養(yǎng)消費
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通訊員傳經(jīng)送寶，講述如何提高外發(fā)稿件質(zhì)量，如何提高上稿率，及采訪感受，要求大家以求真、求速、求新、求精、求效、求樂的態(tài)度投身宣傳工作
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一些小煙攤上卻偶爾會出現(xiàn)一些假冒卷煙，據(jù)了解，這些品牌根本從來沒有生產(chǎn)過。不法分子利用消費者的“求新求異”心理打了正規(guī)商標卷煙的“擦邊球”。
招數(shù)二：“不好
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;3321）”組織管理模式等方面尋求新突破，促進了南澗煙草持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展。
狠抓煙農(nóng)煙葉烘烤用煤工作，保障煙葉烘烤內(nèi)在質(zhì)量。
狠抓鞏固
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，但缺乏持續(xù)經(jīng)營能力、曇花一現(xiàn)的原因。它所面臨的定位的“漂移”狀況十分明顯，必須持續(xù)求新、變化,即把迎接變化當做第一要務，定期對企業(yè)和品牌的定位進行審視
