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違法行為。
北部領(lǐng)地衛(wèi)生部長Robyn Lambley在說明對《煙草控制法案》進(jìn)行修訂的理由時提到，澳大利亞原住民中的吸煙率非常高。
她說：“煙草使用是造成可預(yù)防
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和對不規(guī)范經(jīng)營危害性的認(rèn)識。二是意識要提升。在工作中任何時候都不能放松規(guī)范經(jīng)營意識，不能以任何理由放棄規(guī)范。三是工作要自律。要嚴(yán)格按工作規(guī)范和要求開展工作，堅持工作原則
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明朗。盡管政府上調(diào)煙價有“保護(hù)國民健康”的正面理由，但有不少人擔(dān)心上調(diào)煙價會給老百姓帶來物價上漲的壓力，并指出政府的實際目的在于增加稅收。
據(jù)分析，若按政府
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形式、任何理由安排的旅游、宴請等活動。不準(zhǔn)公車私用，節(jié)假日期間要嚴(yán)格執(zhí)行單位車輛管理制度，加強(qiáng)公車外出管理。
《通知》強(qiáng)調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要切實
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;每月進(jìn)行百分制的考核，并給出扣分理由，使得每個崗位和每項工作的考核都具體化、有針對性和可操作性，確保各項管理規(guī)定的切實有效執(zhí)行。
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全年“三公經(jīng)費”超支的單位年終不進(jìn)行評先評優(yōu)。
四是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對“三公經(jīng)費”嚴(yán)重超支或未達(dá)下降目標(biāo)且無正當(dāng)理由的單位，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對瞞報、漏報和不如
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;始終堅持以合同為主線，堅守住48.29萬擔(dān)煙葉收購紅線不動搖，嚴(yán)格按計劃、按合同組織煙葉收購，不以任何理由突破收購計劃，堅決杜絕無合同、超合同
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有效落實；二是標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范持續(xù)完善，管理要求逐步細(xì)化；三是“三基工作”不斷深化，基層管理由點到面；四是培訓(xùn)教育常抓不懈，
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要樹立強(qiáng)烈的緊迫感，繼承和發(fā)揚紅八軍“從勝利走向勝利”的精神，努力營造團(tuán)結(jié)一心、頑強(qiáng)拼搏、忠于職守以及“只為成功想辦法，不為失敗找理由”的良好干事創(chuàng)業(yè)氣氛
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的禮物。其實，它并不是我父親要的，我只是想借此來向您證明我的公關(guān)外交能力。”
幾周后，威廉被任命為駐玻利維亞的外交官，杰克遜推薦他的理由
