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為提升營銷人員業(yè)務(wù)能力，江西省宜春市靖安分公司多舉措提升營銷隊伍建設(shè)，加快營銷隊伍轉(zhuǎn)型。
一是同學(xué)同進(jìn)補短板?？蛻艚?jīng)理每月開展一次“人人上講臺活動
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”，及時找準(zhǔn)自己和他人在工作中的差距和不足。
三是立行立改，補齊短板強弱項。始終秉持打造營銷“鐵軍”精神，對每月“畫像”指標(biāo)偏低的營銷人員下達(dá)限期整改通知單
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，對一些工作流程、案件辦理、文書制作等內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)、全面掌握，為規(guī)范執(zhí)法、依法行政打牢理論基礎(chǔ)。
緊盯教材補短板。通過對比新舊教材的不同點，全面梳理知識
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查看重點客戶的卷煙庫存，了解消費需求，關(guān)注市場波動。
三是對標(biāo)先進(jìn)，補齊自身短板。對標(biāo)先進(jìn)單位，從檔位、市場類型路等方面尋找短板
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市場化取向改革相關(guān)政策及要求，幫助營銷人員轉(zhuǎn)變思想、提高認(rèn)識、增強政策把握能力。
二、分析自身問題短板。對標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展要求對自身問題進(jìn)行深入分析，深挖問題根源、梳理
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農(nóng)戶，與黨員群眾、“兩委”干部以及貧困戶交心談心，了解和掌握村情民情，分析致貧原因，共商脫貧思路，共商解決辦法。
二是直面短板
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近日，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司在南昌卷煙廠召開安全生產(chǎn)工作現(xiàn)場會。公司分管領(lǐng)導(dǎo)參加會議并講話。
會議聽取了各卷煙廠、兩中心當(dāng)前安全工作存在的差距、短板和下一步工作思路
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、下沉服務(wù)，通過數(shù)據(jù)分析、基礎(chǔ)考核梳理基礎(chǔ)工作上、服務(wù)過程中的短板問題，不斷補齊短板、發(fā)揚優(yōu)勢。
三是堅持強化考核、強化指導(dǎo)。嚴(yán)格按照既定考核方案開展持續(xù)性、不中
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、勞動合同、薪酬管理等方面存在的問題，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，深挖工作短板。
二是建議細(xì)“聽”。對照基層單位人員結(jié)構(gòu)老化、梯隊斷層、技術(shù)技能人才短缺等短板，認(rèn)真開展
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煙草在線景德鎮(zhèn)消息 為進(jìn)一步強化大戶治理，保障市場經(jīng)營秩序，近日，江西省景德鎮(zhèn)城區(qū)局全力推進(jìn)大戶治理?！ ?
一是強化認(rèn)識，查找短板
