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;基層卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)從建立和完善卷煙配送安全管理工作相關(guān)機(jī)制與制度做起，既要制定各項(xiàng)安全管理制度來(lái)規(guī)范和約束卷煙配送人員的行為。還要有卷煙配送運(yùn)輸車輛維護(hù)與保養(yǎng)方面的具體規(guī)定
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工作為契機(jī)，將黨建工作作為抓手，有效開(kāi)展了各項(xiàng)增收致富工作。
一是開(kāi)展黨員結(jié)對(duì)幫扶工作。支部把生產(chǎn)一線的煙技人員納入統(tǒng)一管理，建立學(xué)習(xí)、考核、聯(lián)系等管理制度
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工作為契機(jī)，將黨建工作作為抓手，有效開(kāi)展了各項(xiàng)增收致富工作。
一是開(kāi)展黨員結(jié)對(duì)幫扶工作。支部把生產(chǎn)一線的煙技人員納入統(tǒng)一管理，建立學(xué)習(xí)、考核、聯(lián)系等管理制度
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職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度。
這么說(shuō)，可能未來(lái)中國(guó)煙草總公司、省公司、地市公司都要改名了？
中央企業(yè)推進(jìn)公司制改制，要按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求
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信息實(shí)名登記等安全管理制度，全面規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為。二是嚴(yán)厲打擊追責(zé)。針對(duì)查處的非法運(yùn)輸煙草專賣品案件，依據(jù)煙草專賣法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的行政處罰，同時(shí)落實(shí)涉煙違法行為
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適用技術(shù)落實(shí)成為常態(tài)。看到這個(gè)扣款項(xiàng)，煙農(nóng)遺憾地說(shuō)：“明年要在這幾個(gè)環(huán)節(jié)注意了，扣掉幾百元實(shí)在是可惜了。”
這樣的考核管理制度淋漓盡致地體現(xiàn)在“五個(gè)責(zé)任主體
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，以及新類別、新形式的檔案，如基層創(chuàng)優(yōu)、企業(yè)開(kāi)展主題年等檔案。而我們的煙草企業(yè)管理人員并不掌握相應(yīng)完善的分類歸檔標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，導(dǎo)致煙草兼職檔案管理人員面對(duì)紛繁復(fù)雜
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服務(wù)，圍繞發(fā)展提升服務(wù)技能，堅(jiān)持專賣管理制度，堅(jiān)持維護(hù)“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)秩序，堅(jiān)持打擊非法經(jīng)營(yíng)行為，堅(jiān)持維護(hù)煙農(nóng)和卷煙零售戶
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;簽訂了承諾書。前天，專賣的同志還在我的店掛了一個(gè)自律小組牌子，發(fā)了一個(gè)資料盒，里面有客戶自律組織的管理制度，組織機(jī)構(gòu)圖，成員花名冊(cè)
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評(píng)比表彰，除了相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，有特殊貢獻(xiàn)的員工，還可以以優(yōu)先外出考察學(xué)習(xí)、帶薪年休假等方式給予人文關(guān)懷。
5.完善質(zhì)量管理制度，加強(qiáng)質(zhì)量管理
