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  • 卷煙退貨麻煩多

    樸素,所謂“郭美美的那點事兒”,無非就是想弄明白,每份慈善捐款來自何方,去向何處。   小煙卷兒:很顯然,倉促上線的紅
  • 一群可敬可親的煙草戰士

    了種植技術,還拉近與煙農之間的距離。   烘烤期間,他們經常半夜被電話叫醒,而他們總是在電話鈴響過一聲后迅速接起。他們明白,這個時候肯定是哪個煙農
  • 高處著眼 低處入手

    ;以及由此產生的組織行為。“企業文化”,就是企業成員共同的價值觀念和行為規范。講通俗點,就是每一位員工都明白怎樣做是對企業有利的,而且都自覺自愿地這樣做
  • 煙草企業領導要有三種能力

    明白什么、解決什么,當好群眾的帶頭人、貼心人、領路人。真心服務群眾,認真貫徹黨的方針政策,及時化解群眾矛盾糾紛,切實維護群眾合法權益,
  • 頻繁漲價刺激購買 解構奢侈品定價密碼

      煙草在線據第一財經日報報道  奢侈品漲價潮又來襲。實際上,奢侈品牌每年都要提價幾次,已是鐵律。但大多數人不明白,奢侈品漲價的緣由是什么,
  • 專賣崗位技能鑒定做好四個準備

    、混日子的打算。而參加了考試未能過關的一些同志,畏難厭考,也感受和體會了鑒定考試的嚴肅性和公正性,也明白鑒定考試的重要性和緊迫性,但卻不愿下功夫學習
  • 炎炎夏日,如何搞好經營?

    非常后悔。但同時也明白了一個道理,那就是無論在什么時候,熱情服務不能丟,服務質量不能減。后來的經營中,我開始改變心態,積極為顧客
  • PS后的政績觀

    ;對零售戶收稅,而且是有選擇的,就選進貨多的零售戶收,這種做法也無異于給淘寶大一點的網店收稅了。   小煙卷兒:要收就收個明明白白,
  • 盡責、包容、感恩、奉獻

    ,譬如月初的全員升旗儀式,這是公司高層管理意志堅定的體現。通過這些點點滴滴讓企業與員工都持有一顆感恩的心。我們都應該熱愛我們的企業,廣大員工只有明白了“鍋里有
  • 戒煙這事 就怕“認真”二字

    著。我真的不明白,明明知道吸煙有害健康,怎么都吸得那么帶勁兒呢?   女人乙:   記得有一首歌中唱道:想念你淡淡的煙草味道。我就是
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