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，按照“德才兼?zhèn)?#xff0c;以德為先”的干部任用要求，注重品質(zhì)主導(dǎo)型的績效考評，采用特征型指標(biāo)，以考評員工潛力為主，主要考評
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、一切從實(shí)際出發(fā)的思想路線、艱苦奮斗的作風(fēng)。其中堅(jiān)定的革命信念是這一精神的主題，體現(xiàn)了井岡山精神的最顯著特征。作為黨歷史上最早的一種革命精神，井岡山精神的另一個(gè)顯著特征是它
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，在傳承“紅塔山”品牌獨(dú)有的“清香型”風(fēng)格基礎(chǔ)上，融入了國際流行口味特征，焦油含量僅7毫克/支，領(lǐng)先于國家低焦卷煙標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了“低
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牢牢地聯(lián)系在了一起，藍(lán)色成為了“IBM”這個(gè)品牌的重要視覺識別特征之一。同樣，作為最早將藍(lán)色這個(gè)色系導(dǎo)入到品牌視覺識別中的高檔煙，“芙蓉王”品牌無疑搶先
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;這些產(chǎn)物可占干重的2%—3%，是具有煙草香味特征的揮發(fā)性化合物和大分子棕色化產(chǎn)物，不但能賦予煙氣焙烤香、堅(jiān)果香和甜焦糖味，還會使煙量感增加，煙氣
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聯(lián)想到誠實(shí)、純潔、神圣、品質(zhì)優(yōu)良……正因?yàn)槿绱?#xff0c;企業(yè)就可以根據(jù)產(chǎn)品本身的特質(zhì)，選擇不同的色彩，這樣就能夠給予產(chǎn)品具有明顯區(qū)隔于其它產(chǎn)品的視覺化特征，
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、企業(yè)文化的內(nèi)涵、特征及其功能
1、企業(yè)文化的含義
企業(yè)文化是企業(yè)在一定的歷史條件下，在物質(zhì)生產(chǎn)過程中形成的具有本企業(yè)特色的文化形式和行為模式，以及與之相適應(yīng)的制度
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，這是其它品牌都無法替代的。
??? 第二，凸顯和強(qiáng)化品牌的差異化特征。我們一直在強(qiáng)調(diào)品牌的差異化發(fā)展，也試圖通過不同的產(chǎn)品設(shè)計(jì)來表現(xiàn)差異性，但實(shí)際上
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;經(jīng)濟(jì)狀況與思想文化的多元，顧客的結(jié)構(gòu)、特征與思想也變的多元復(fù)雜，這時(shí)我們似乎應(yīng)該摘下顧客頭上的上帝光環(huán)，以發(fā)現(xiàn)的目光，重新定義一下顧客的身份
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，打造風(fēng)格表現(xiàn)突出、品質(zhì)特征明顯、配方作用獨(dú)特、安全性高、資源優(yōu)勢鞏固的特色優(yōu)質(zhì)煙葉產(chǎn)區(qū)，是實(shí)現(xiàn)吉安煙葉可持續(xù)發(fā)展，煙葉發(fā)展上水平的根本路徑。
一、發(fā)展生態(tài)
