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  • 安徽省局深入開展“235”教育實踐活動實現共贏

    ”服務進崗位、進流程，組建了“‘徽映’青年志愿者”隊伍，開展“‘徽映’服務萬戶行”系列活動，推進“徽映”服務品牌進店堂。創新零售客戶培訓工作，分

  • 群眾得實惠才是實績

    好“235”主題教育實踐活動、浙煙“三型”組織建設、“雙爭”活動、企業文化建設、創建青年文明號等現有工作載體，另一方面要有一支比較優秀的創優隊伍，千方百計地調動各方面

  • 驀然回首，已多年

    追隨了自己兩年。于是唏噓，原來廠家要生產一條這樣的毛邊牛仔褲也不容易，扔掉了可惜。 　　最愜意的歲月，屬于大學上課時偷摸著看青年文摘、讀者的那些日子。那時

  • 風箏

    　　十月的秋天，誠如細皮嫩肉的姑娘，不值得心生悲壯和哀怨來把她香消玉損的破壞掉。在文人騷客不約而同的抒發秋愁之前，殘秋未到之前，健康的青年務必

  • 煙草企業要追求質量

    ，引進實施先進的質量管理方法。煙草企業工會組織和團組織要充分發揮自身特點和優勢，積極組織本企業的職工和團員青年參加“質量月”活動。一是要深入開展質量宣傳活動，

  • 江西贛南廠“三項”舉措提升全員營銷工作水平

    200名志愿報名同志們中擇優選拔了30名同志組成全員營銷服務隊，形成“以青年為主，老中青結合”的隊伍結構，同時注重隊伍的實際操作能力和綜合素質的培養

  • 維珍妮卷煙是如何重獲女煙民青睞的？（上）

    年代初期卻出現了危機。菲利普莫里斯公司指出，該品牌在某些程度上已經失去了青年女性群體的消費者，她們不再確定已宣傳近二十年的“品牌個性”（即品牌形象所表達

  • 敢闖敢創 實干爭先

    聯辦、資源共享機制，促進黨建與業務深度整合、互融共進。為了調動青年員工的熱情與干勁，青海煙草物流中心近年來努力做好青年理論學習小組建設，積極參與青年創新

  • 重慶中煙QC的厚積薄發之道

    的“主陣地”。這一定位上的根本性差異，是其QC工作能夠厚積薄發的第一個秘密?！拔覀兒茉缇鸵庾R到，QC小組是青年員工成長的最佳‘練兵場’，”一位參與QC工作多年的公司

  • 聚勢協同謀遠 跨域融合共贏——浙江中煙探索企業互補合作新路徑

    ;推行“一對一”師徒結對與“多崗輪訓”實戰訓練；組建“跨省青年技術突擊隊”，以聯合攻關項目為載體，通過實戰攻堅加速兩地技術骨干協同成長。共建技術生態，
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