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煙草在線樂(lè)山消息 為進(jìn)一步完善人力資源管理制度，深入基層實(shí)地調(diào)研，2月29日，四川樂(lè)山市局調(diào)研組一行在黨委書記竇忠實(shí)的帶領(lǐng)下到馬邊縣局開展人力資源調(diào)研
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煙草在線涼山消息 近日，四川涼山州局人事勞資科就深化人力資源改革決策部署、政策措施、落實(shí)情況開展了自查，廣泛征集州局機(jī)關(guān)各科室、縣局負(fù)責(zé)人代表、基層員工代表共計(jì)60
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煙草在線專稿 在人力資源管理的眾多內(nèi)容中，激勵(lì)問(wèn)題是重要內(nèi)容之一。激勵(lì)的科學(xué)與否，直接關(guān)系到人力資源工作的好壞。很多企業(yè)都面臨著人才流失的局面，留不住
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煙草在線甘肅消息 6月8日，人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)楊志明到甘肅煙草工業(yè)有限責(zé)任公司考察調(diào)研。其間，楊志明到生產(chǎn)車間詳細(xì)了解企業(yè)安全生產(chǎn)、基礎(chǔ)管理、人力資源等情況
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煙草在線天水消息 為了提升卷煙客戶終端經(jīng)營(yíng)效益，探索用人力資源開發(fā)的方式調(diào)動(dòng)客戶的主動(dòng)營(yíng)銷意識(shí)，甘肅天水市煙草公司近日在麥積營(yíng)銷部召開“卷煙終端經(jīng)營(yíng)效益增值交流研討
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繳費(fèi)基數(shù)上報(bào)工作，為有效實(shí)施人力資源管理提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)都實(shí)行終身制，讓員工有很強(qiáng)的歸屬感。但日本企業(yè)所推行的終身雇傭制，企業(yè)內(nèi)部處理人力資源管理的終極法則是企業(yè)法則、能力法則、績(jī)效法則，而煙草企業(yè)
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煙草在線廣東消息 日前，廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司召開人力資源管理工作會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了2013年人力資源工作情況，并對(duì)2014年的工作進(jìn)行了部署和安排，
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煙草在線據(jù)國(guó)家局網(wǎng)站報(bào)道 9月15日，江蘇省煙草專賣局（公司）召開全系統(tǒng)2014年人力資源管理創(chuàng)新論壇。江蘇省局（公司）
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煙草在線漢中消息 陜西省漢中市煙草專賣局結(jié)合深化用工分配制度改革工作，以優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，狠抓定額定員、減員增效工作。
勞動(dòng)定額到位。按照勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)要求
