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于企業(yè)和員工相輔相成的經(jīng)營(yíng)存亡之道。企業(yè)是員工的皮，沒(méi)有了這層夯實(shí)的“皮”，我們不知何去何從。同樣的，我們既是承載企業(yè)這艘大船的涓涓細(xì)流也是將其吞噬的滔滔波浪
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煙草在線專稿 引：企業(yè)最終的較量是文化的較量，企業(yè)要想贏到最后靠的不是別的，而是企業(yè)文化。現(xiàn)在企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸，使企業(yè)
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摘要：企業(yè)軟實(shí)力在當(dāng)今煙草行業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色，它不僅是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)，更是企業(yè)活力與發(fā)展的源泉。為了實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)，煙草
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煙草在線專稿 企業(yè)文化作為企業(yè)在其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)，其重要作用已越來(lái)越為人們所認(rèn)識(shí)。企業(yè)文化的宣貫工作開(kāi)展得如何，可
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煙草在線專稿 摘要：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是加快煙草企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑，也是貫徹落實(shí)十八
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煙草在線專稿 “更高、更快、更強(qiáng)”作為奧林匹克運(yùn)動(dòng)的格言，充分表達(dá)了在奧林匹克運(yùn)動(dòng)中不斷進(jìn)取、永不滿足的奮斗精神和不畏艱難、敢攀高峰的拼搏精神。煙草企業(yè)在發(fā)展的進(jìn)程中
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發(fā)展，行業(yè)文化架構(gòu)體系、行業(yè)文化評(píng)價(jià)體系、《中國(guó)煙草行業(yè)行為規(guī)范》相繼出臺(tái)，各地企業(yè)文化、服務(wù)品牌建設(shè)蓬勃發(fā)展，行業(yè)文化大發(fā)展大繁榮邁出堅(jiān)實(shí)步伐。在此當(dāng)口
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煙草企業(yè)要實(shí)施企業(yè)管理提升行動(dòng)，需要采取一系列的策略和措施，以提高生產(chǎn)效率、質(zhì)量管理水平、員工滿意度以及企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。我們要如何提升企業(yè)管理行動(dòng)呢？1.
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煙草在線專稿 煙草企業(yè)文化作為煙草企業(yè)綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力決定性因素，是解決煙草企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與發(fā)展問(wèn)題的重要手段。當(dāng)前煙草企業(yè)要強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，確立文化自信
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煙草在線專稿 當(dāng)前，煙草企業(yè)正在貫徹落實(shí)2011年全國(guó)煙草專賣局長(zhǎng)、公司總經(jīng)理座談會(huì)精神，堅(jiān)定發(fā)展信心，搶抓歷史機(jī)遇，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展
