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;強(qiáng)化教育提醒，組織黨員干部觀看警示教育專題片，利用反面典型的震懾作用，確?；鶎痈刹繒r(shí)刻繃緊紀(jì)律弦。上好必修課，提高履職能力。為提高黨組織班子成員
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抓好質(zhì)量跟蹤、維修過(guò)程控制。全面落實(shí)“質(zhì)量第一、應(yīng)修必修、修必修好”的方針，細(xì)化分解設(shè)備維修目標(biāo)任務(wù)，跟蹤落實(shí)到位，嚴(yán)格檢查驗(yàn)收，完成預(yù)定的維修
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，特色鮮明，亮點(diǎn)紛呈，受到了新員工的歡迎，取得了很好的實(shí)效?！? 強(qiáng)化歸屬感，提升文化認(rèn)同能力。該廠將文化入心作為新入職培訓(xùn)的必修
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，嬌子網(wǎng)絡(luò)學(xué)院2012年黨組管理干部考核達(dá)標(biāo)學(xué)分為35分，其中“嬌子‘精博’服務(wù)品牌建設(shè)”等5門(mén)必修課25分，選修課10分；總部員工考核達(dá)標(biāo)學(xué)分為30分
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，哈爾濱卷煙廠始終高度重視科技創(chuàng)新、QC小組活動(dòng)，員工參與度顯著提升，不僅成為新員工入職的必修內(nèi)容，更是被打造成員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，
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，采取小范圍、多場(chǎng)次、個(gè)人學(xué)、交流學(xué)等多種形式，鼓勵(lì)大家利用碎片化時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。注重質(zhì)效驗(yàn)成果。文山復(fù)烤廠將烤煙國(guó)標(biāo)及均質(zhì)化定級(jí)列為“必修
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車間強(qiáng)化針對(duì)性和實(shí)用性，分別設(shè)置對(duì)應(yīng)的“必修課＋選修課”，開(kāi)設(shè)“技能鑒定基礎(chǔ)知識(shí)”“離散物流”“鉗工基礎(chǔ)”等專題課程，由車間內(nèi)訓(xùn)師精心授課
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+作風(fēng)建設(shè)。以專項(xiàng)教育整治活動(dòng)為抓手，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為理論學(xué)習(xí)的必修課，深入學(xué)習(xí)宣貫《處理規(guī)定》，不斷提高廣大干部職工的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，
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場(chǎng)次、個(gè)人學(xué)、交流學(xué)等多種形式，鼓勵(lì)客戶經(jīng)理利用碎片化時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。注重質(zhì)效驗(yàn)成果，考核實(shí)績(jī)。將零售客戶信用體系建設(shè)等工作列為“必修
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能力提升，練就過(guò)硬政治素質(zhì)。聚焦黨性教育，上好理想信念“必修課”、黨性修養(yǎng)“終身課”和知行合一“業(yè)務(wù)課”，不斷提升全體黨員的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力
