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創(chuàng)新，要深化企業(yè)文化融合，希望蒙昆公司在今后取得更優(yōu)異的發(fā)展業(yè)績。
蒙昆公司董事、集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部部長黃訓(xùn)良，蒙昆公司監(jiān)事會主席、集團(tuán)財務(wù)部副調(diào)研員毛加昌隨同
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，聽黨課，看警示電教片，形成立足崗位、瞄準(zhǔn)對接“我要學(xué)”的氛圍。支部把“統(tǒng)一思想、改進(jìn)作風(fēng)、文化融合、純潔隊伍”作為學(xué)習(xí)目的，在學(xué)習(xí)中開展“三思三找
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;把廉政與文化融合，以廉政推進(jìn)文化建設(shè)。
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煙草在線西山消息 7月30日，云南昆明西山分公司第一期企業(yè)文化展示內(nèi)容登上文化園地板塊。本期文化園地內(nèi)容以推進(jìn)企業(yè)文化融合融會、著力提升文化軟實(shí)力為主題，由西山
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履行文化責(zé)任，打造形象煙草。突出文化引領(lǐng)，推動文化融合，加快文化落地，引導(dǎo)干部員工將文化理念落實(shí)到崗位實(shí)踐，全面提升“凝創(chuàng)?同心
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文化引領(lǐng)，推動文化融合，加快文化落地，努力達(dá)到“凝創(chuàng)?同心”文化在崗位融合上體現(xiàn)、在員工言行上表現(xiàn)、在行業(yè)外認(rèn)同上展現(xiàn)。
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文化引領(lǐng)，注重文化融合。
一是把文化建設(shè)融入管理目標(biāo)。將文化建設(shè)的要求融入到對標(biāo)管理中，對照行業(yè)先進(jìn)指標(biāo)，緊扣自身發(fā)展實(shí)際，不斷細(xì)化和優(yōu)化
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，推動文化融合，加快文化落地，提升整體發(fā)展質(zhì)量，將企業(yè)文化分為基礎(chǔ)、提升、整合和跨越四個階段，以宣貫的實(shí)效性為導(dǎo)向，多層次組織
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；二是突出專賣管理重點(diǎn)，堅持“守土有責(zé)”，加強(qiáng)市場監(jiān)管，提高執(zhí)法水平；三是突出文化建設(shè)重點(diǎn)。突出文化引領(lǐng)，推動文化融合
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，不僅讓員工開拓眼界，了解行業(yè)發(fā)展的全貌，更促進(jìn)雙方進(jìn)一步的文化融合，增進(jìn)友誼，深化感情，為今后多領(lǐng)域、多層次的合作奠定
