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，結(jié)合嘉禾煙草具體情況，加強母子文化的配套，提煉出以“奉獻、創(chuàng)新、和諧”為主要內(nèi)容的嘉禾煙草子文化——“神農(nóng)”文化，兩者相得益彰，互相促進
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，以“情義”母子文化為根基，秉承國家局“三性八有”的建設(shè)要求，著力打造以“一個理念、四個體系、五項服務(wù)”為主要內(nèi)容的“真情145”服務(wù)品牌架構(gòu)。明確“一個理念
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統(tǒng)一”：一是統(tǒng)一認識，把企業(yè)文化建設(shè)作為一項事業(yè)來辦；二是統(tǒng)一思想，把“同心”母子文化、服務(wù)品牌一體化同心圓發(fā)展模式落到實處，積極
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：一是貫徹好省局下發(fā)的意見的落實，將工作做細、做實；二是進一步抓好母子文化的落地工作，提高每個員工的責任心；三是落實好國家局即將下發(fā)的行業(yè)
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持之以恒抓學習相結(jié)合，切實做到在學習中思考，在思考中實踐，以實踐提高工作水平；二是要與推進“大成”“永子”母子文化的結(jié)合、傳承和融合相結(jié)合
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。一方面積極加強企業(yè)文化建設(shè)，促進母子文化對接，加速母子文化融合；把“星火”服務(wù)品牌宣貫落地同企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合；全面開展“煙草行業(yè)行為規(guī)范
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的最大化和最優(yōu)化。
（四）服務(wù)品牌一體化是母子文化對接融合的必然結(jié)果。一年企業(yè)靠運氣，十年企業(yè)靠管理，百年企業(yè)靠文化。文化是一個企業(yè)發(fā)展的根基
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母子文化融合，做好“六類服務(wù)”和推進“四個服務(wù)品牌”上下功夫，形成了保山煙草企業(yè)以文化引領(lǐng)發(fā)展，以文化促進規(guī)范，以文化提升素質(zhì)，以
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全國煙草行業(yè)第三次企業(yè)文化建設(shè)工作會議上作了一個關(guān)于正確處理母子文化關(guān)系的論述，即“《煙草行業(yè)文化架構(gòu)體系》由六個方面組成。即“國家利益至上，消費者利益至上”的共同
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，社會對我們的企業(yè)文化卻仍沒有明確的認知和清晰的定位。
（三）目前尚未完全實現(xiàn)母子文化對接
前文提到了，湖北煙草的母文化是“知常明理
