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深入開展調(diào)研討論；開展“擺問題、找根源，精神懈怠在哪里？促發(fā)展、拓思路，能力不足怎么辦？”大調(diào)研大討論活動(dòng)，通過開展認(rèn)真
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，增強(qiáng)全體干部職工的使命感、責(zé)任感、緊迫感，解決當(dāng)前干部職工隊(duì)伍存在的精神懈怠、能力不足等問題的重要意義。二是要細(xì)化措施，注重實(shí)效。要找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，制定
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憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，防止精神懈怠、能力不足的危險(xiǎn)。結(jié)合工作實(shí)際，舉辦現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)講座，著力提升理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
實(shí)現(xiàn)“三個(gè)目標(biāo)
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，一是信心，二是求實(shí)精神。做好2012年經(jīng)濟(jì)工作，貴在于此。要始終保持滿腔熱情、富有激情的精神狀態(tài)，努力解決精神懈怠危險(xiǎn)；要充滿智慧、奮力
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和干部職工的監(jiān)督。
胡金寶從三個(gè)方面給新調(diào)整任用的處級干部上了一堂生動(dòng)而深刻的任前教育課，殷切希望大家提高“站位”，積極應(yīng)對精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗
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總書記在“七一”重要講話中告誡全黨：“精神懈怠的危險(xiǎn)，能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，腐敗的危險(xiǎn)，更加尖銳地?cái)[在全黨面前
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忠良強(qiáng)調(diào)：1.要解決精神懈怠的危險(xiǎn)。要解決對市場把握不夠、分析不夠、對員工教育引導(dǎo)不夠的問題；要嚴(yán)格規(guī)范，解決對客戶宣傳不夠、服務(wù)不好的問題。對客戶投訴要多做
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精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)和消極腐敗的危險(xiǎn)，在做好“自律”的前提下，履行好紀(jì)檢監(jiān)察再監(jiān)督職能，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的大局。會(huì)議結(jié)合溫組長
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的重要講話。深刻認(rèn)識(shí)“精神懈怠的危險(xiǎn)，能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，消極腐敗的危險(xiǎn)”，進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感。煙草企業(yè)的黨員干部要更加
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，肖克勤副書記傳達(dá)了會(huì)議精神，并結(jié)合當(dāng)前收購工作實(shí)際提出要求：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的重要講話。深刻認(rèn)識(shí)“精神懈怠的危險(xiǎn)
