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，經(jīng)過再次修訂的文化理念和服務(wù)品牌體系是共性文化與個(gè)性文化的機(jī)密結(jié)合體，在對威煙精神文化積淀進(jìn)行高度提煉和創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，充分汲取了中華民族的傳統(tǒng)文化精髓
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焦品牌資料的精神文化“年貨”。動(dòng)員煙農(nóng)中的煙民，走親串友時(shí)現(xiàn)身說“低”，用自己的親身經(jīng)歷和體會(huì)，協(xié)助宣傳低焦品牌“高品質(zhì)低焦油低危害”的亮點(diǎn)。
二是整合
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必須傳承，沒有傳承，就等于隔斷歷史，放棄企業(yè)長期積累的精神文化資產(chǎn)，但企業(yè)文化也必須引領(lǐng)，因循守舊，不能
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文化和陜西中煙文化融匯于工作全過程，唱好唱響時(shí)代主旋律，緊貼員工精神文化需求，面向基層、面向一線，培育積極向上、健康奮進(jìn)的工作生活氛圍。
堅(jiān)持
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中老年大學(xué)校務(wù)會(huì)全體成員還圍繞“創(chuàng)新、突破”原則，認(rèn)真思索，提出了諸多建設(shè)性意見。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，重?zé)熤欣夏甏髮W(xué)要緊跟時(shí)代步伐，結(jié)合中老年朋友精神
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發(fā)展。
一是倡導(dǎo)和諧理念，培育精神文化，提升干部政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)；
二是創(chuàng)造和諧環(huán)境，營造環(huán)境文化，提升整體凝聚力
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干部要學(xué)習(xí)雷峰敢于承擔(dān)責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?#xff0c;從身邊小事做起，形成可操作的德行標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范，樹立榜樣，讓雷峰精神文化“活”起來。
四是嚴(yán)格按照
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一是要緊緊圍繞中心工作，以“提高員工技術(shù)能力水平、提高基層民主政治建設(shè)水平、提高員工精神文化權(quán)益維護(hù)水平”為重點(diǎn)，全面提升工會(huì)工作層次，發(fā)揮骨干帶頭作用
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，此項(xiàng)工作要納入日常工作中，在開展經(jīng)濟(jì)工作的同時(shí)大力滿足人民精神文化的需求，從自身的實(shí)際出發(fā)，從提高“卷煙上水平”入手，有計(jì)劃、有特色開展
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開展“安全、健康、向上、和諧”為主題的“平安射煙”創(chuàng)建活動(dòng)。
活動(dòng)注重從安全文化的精神文化、制度文化、行為文化、環(huán)境文化入手，將安全穩(wěn)定工作與踐行“兩個(gè)至上”、積極參加
