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日前，河南中煙黃金葉生產(chǎn)制造中心嘴棒車間以“三落實(shí)”改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)車間工作作風(fēng)的全面提升，進(jìn)一步夯實(shí)車間基礎(chǔ)管理工作。落實(shí)考勤管理。嚴(yán)格落實(shí)管理人員
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;確保節(jié)后工作開好頭，起好步，以落實(shí)年為抓手，制定工作計(jì)劃，確定工作重點(diǎn)，明確責(zé)任人與完成時(shí)限。三是強(qiáng)調(diào)紀(jì)律，嚴(yán)格考勤
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近日，江西省上饒市局以建設(shè)政治機(jī)關(guān)、模范機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)關(guān)為抓手，進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范內(nèi)部管理，切實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)。
一是嚴(yán)格考勤
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、疫情防控工作中作風(fēng)不實(shí)履責(zé)不力典型問題、失職失責(zé)等問題的案例進(jìn)行學(xué)習(xí)。從思想上杜絕消極主義的發(fā)生，積極引導(dǎo)廣大黨員干部汲取教訓(xùn)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為。
二是嚴(yán)格開展考勤工作
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、績效考核、限時(shí)辦結(jié)、首問負(fù)責(zé)、請休假及考勤等考勤制度，及時(shí)補(bǔ)起制度短板，嚴(yán)格內(nèi)部管理。
三是強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)。要求員工結(jié)合工作崗位職責(zé)細(xì)化問題整改清單，并提出扎實(shí)
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文件精神、“7S”現(xiàn)場管理等方面。同時(shí)，不定期安排領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行現(xiàn)場授課，做到了學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)帶頭化、制度化、經(jīng)常化。
二是強(qiáng)化考勤管理。中心領(lǐng)導(dǎo)帶頭抽查送貨人員學(xué)習(xí)情況
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一是嚴(yán)格考勤管理。建立健全請銷假和外出人員登記制度，外出登記注明去向、聯(lián)系方式及返回時(shí)間。設(shè)立考勤臺(tái)賬，請銷假登記造冊，定期公示。統(tǒng)一在辦公室門上設(shè)置
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、每日值班記錄表、人員考勤表、值班費(fèi)審批表等相關(guān)電子文檔備查。
日常管理程序化。明確各基層服務(wù)站日常駐點(diǎn)管理第一責(zé)任人，每月底上報(bào)次月基層站人員值班表，每日考勤駐點(diǎn)人員
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煙草在線昆明消息 2015年1月9日上午，云南昆明官渡分公司召開全體管理人員專題會(huì)議。
會(huì)議主要結(jié)合前期考勤制度執(zhí)行情況的通報(bào)，就保持良好工作狀態(tài)提出了新要求
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煙草在線宜豐消息 年終將近，為抓好縣局各項(xiàng)工作，江西省宜豐縣局多舉措部署好近期工作。
一是抓好勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格考勤制度。保證全體人員必須認(rèn)真遵守學(xué)校
