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客戶經(jīng)理工作競爭協(xié)作小組,有力提升客戶經(jīng)理“135”工作法的應(yīng)用水平和運行質(zhì)量,提高客戶服務(wù)質(zhì)量和水平,為客戶經(jīng)理搭建展示自我、完善自我、超越自我的平臺
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,揭曉勝負。展現(xiàn)了員工們團結(jié)拼搏,奮發(fā)向上,不斷進取,超越自我的精神風(fēng)貌,不僅鍛煉和展示了自己的身體素質(zhì),更體現(xiàn)了更高、更快
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;通過干部領(lǐng)學(xué)、骨干講學(xué)、制度促學(xué),讓員工們在“讀與悟”中明辨是非、在“學(xué)與干”中練好本領(lǐng)、在“思與行”中超越自我。
三是學(xué)以致用。弘揚理論聯(lián)系實際之風(fēng),充分運用讀書
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珍惜今天來之不易的工作和生活,認真踐行“戒浮戒躁、恒心恒行、至誠至善、共建共享”的企業(yè)精神和“善待他人、超越自我、快樂工作”的員工行為準則,在“十二五”發(fā)展規(guī)劃的新起點上
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”企業(yè)文化、“善待他人、超越自我、快樂工作”行為準則,從細解碼了江蘇煙草企業(yè)精神的要義、內(nèi)涵、實質(zhì),并立足縣級局(分公司)工作實際,
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事業(yè),責(zé)任造就人才,責(zé)任鑄就輝煌”的文化氛圍,以“嚴謹、務(wù)實、高效”的工作作風(fēng),開拓創(chuàng)新,尋求突破,超越自我
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、追求進步的責(zé)任感和使命感。
向“不可能”說不,是超越自我的“進取意識”,更是一種自覺的精神力量之源。一個人,沒有了進取心,那就必定是學(xué)習(xí)方面
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的最佳素材。
二、超越自我
做一名學(xué)習(xí)型卷煙經(jīng)營戶要超越自我,“問渠那得清如許,為有源頭活水來”。要成為顧客滿意的卷煙導(dǎo)購員,就應(yīng)該具有良好的卷煙業(yè)務(wù)知識
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的是段子,專業(yè)人士看的是底層邏輯。仔細分析朱鐵雄,不難發(fā)現(xiàn),其成功的核心在于——找到自己的獨特之處,不斷超越自我。硬實力——與市場對話的底氣
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,我們更可以通過讀書豐富知識,汲取力量,洗滌心靈,凈化品格,砥礪前行。
通過讀書改變自我超越自我。記得那時候我還在