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，保證項(xiàng)目實(shí)施的總體進(jìn)度與質(zhì)量。他們牢牢把握工期節(jié)奏，堅(jiān)持計(jì)劃日清日結(jié)原則，利用夜班停產(chǎn)等工余時(shí)間提前開展對(duì)點(diǎn)、拆除等項(xiàng)目任務(wù)，自主設(shè)計(jì)管控模式降低過(guò)程返工
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和案件審核，對(duì)問(wèn)題案件及時(shí)回退返工，確保整改到位，以確保病案不結(jié)案。今后廬山市局將繼續(xù)常態(tài)化開展評(píng)查工作，以查促改、以改促進(jìn)，重點(diǎn)
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的，工作也是如此。有的人面對(duì)新崗位時(shí)急于求成，憑著滿腔熱情一頭扎進(jìn)工作中，殊不知沒(méi)有理順工作流程不僅容易做無(wú)用功，還會(huì)因各種錯(cuò)誤返工。因此，
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階段性成果，目前已有五百多名職工重返工作崗位。大家積極響應(yīng)公司黨委號(hào)召，全力以赴加速?gòu)?fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)度，奮力把疫情造成的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失奪回來(lái)，咬定目標(biāo)
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結(jié)果按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求進(jìn)行上報(bào)，確保信息通暢、反應(yīng)及時(shí)。落實(shí)“三嚴(yán)”，強(qiáng)化疫情防控措施不走過(guò)場(chǎng)。嚴(yán)格落實(shí)員工休息返工后的健康碼、行程碼查驗(yàn)工作，切實(shí)掌握職工行動(dòng)軌跡
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攻堅(jiān)先鋒崗，分別為“追求‘零翻箱’之降低班組成品檢驗(yàn)翻箱次數(shù)”、“追求‘零返工’之提升YB55透明紙長(zhǎng)邊折疊調(diào)整效率”、“追求‘零缺陷’之提升商標(biāo)紙上膠質(zhì)量”、“追求‘零失誤’之降低卷包車
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帶來(lái)的氣候干燥、碎煙增多、雜物難控問(wèn)題，成立雜物監(jiān)管抽查小組，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)現(xiàn)雜物即返工原則，大大提升了煙葉純凈度和客戶滿意度；四是堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新不止
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，本著嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)現(xiàn)即返工的原則，經(jīng)落實(shí)實(shí)施后，已初見(jiàn)成效。煙葉雜物控制達(dá)到，一類雜物為零，二、三類雜物控制在0.00365%內(nèi)。總結(jié)今年
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;本著嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)現(xiàn)即返工的原則，經(jīng)落實(shí)、實(shí)施后，現(xiàn)已初見(jiàn)成效。
在楚雄復(fù)烤廠加工的江蘇中煙、云南進(jìn)出口公司對(duì)于復(fù)烤廠實(shí)施的挑雜提凈工作，給予充分肯定認(rèn)可
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，利用網(wǎng)上注冊(cè)、掃描二維碼方式，建立整個(gè)工廠進(jìn)出人員清單；大量采集職工個(gè)人健康、位置和行程數(shù)據(jù)，高效形成工廠人員返工、進(jìn)廠所需信息，實(shí)現(xiàn)快速
