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,完成小改小革項(xiàng)目12項(xiàng)。“心有精誠,手有精藝,必出精品。”“墾”是他對精工精品,至善至美的追求,也是他超越自己,對技術(shù)
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;項(xiàng)目+人才”,堅持小改小革與群眾性創(chuàng)新相結(jié)合,完善創(chuàng)新工作體系,一體推進(jìn)科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、模式創(chuàng)新,著力
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,逐步實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)流程數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。——強(qiáng)化科研創(chuàng)新,提升攻關(guān)能力。大力開展科研項(xiàng)目、QC攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、小改小革等質(zhì)量攻關(guān),不斷提升各類創(chuàng)新成果“含金量”“含新量”“含綠
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風(fēng)華主編的《ZJ17卷接設(shè)備培訓(xùn)手冊》成為車間員工人手一本的必備教材。作為技術(shù)帶頭人,他先后承修了YJ14、ZJ19、ZJ17等多機(jī)型卷接設(shè)備。歷年來多次開展小改小革技術(shù)創(chuàng)新活動
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好用管用的小改小革、微創(chuàng)新、新辦法,推動全員實(shí)現(xiàn)從“被動創(chuàng)新”向“想創(chuàng)新”“會創(chuàng)新”轉(zhuǎn)變。“新生態(tài)”精細(xì)管育創(chuàng)新有了“土壤”和“種子”,也離不開“園丁”的全程精心管育。“作為
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、創(chuàng)新能力不斷提高。設(shè)備狀監(jiān)團(tuán)隊完成100臺主機(jī)關(guān)鍵設(shè)備400個振動、溫度測點(diǎn)的在線狀態(tài)監(jiān)測點(diǎn)安裝工作。創(chuàng)新團(tuán)隊2022年共開展54項(xiàng)小改小革項(xiàng)目,18項(xiàng)獲得廠部表彰;其中QC
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課題、小改小革項(xiàng)目341項(xiàng);申報發(fā)明專利9項(xiàng)、實(shí)用新型專利23項(xiàng),發(fā)表科技論文28篇;獲行業(yè)和省部級以上創(chuàng)新獎項(xiàng)23項(xiàng)、市級獎項(xiàng)93項(xiàng)。站在“兩個一百
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主體,確定科技項(xiàng)目引領(lǐng)、QC項(xiàng)目支撐、全員小改小革補(bǔ)充三種創(chuàng)新途徑,搭建煙葉優(yōu)勢主導(dǎo)綜合性創(chuàng)新平臺,構(gòu)建了全市系統(tǒng)“3+3+1”創(chuàng)新管理體系
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年輕骨干348人,依托平臺開展科技項(xiàng)目134個、QC課題263個,取得科技項(xiàng)目成果72個、QC成果214個,取得小改小革/工作改進(jìn)成果454個,產(chǎn)生
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的《南寧卷煙廠改進(jìn)與創(chuàng)新獎勵辦法》,縱向打通職工合理化建議、小改小革到科技創(chuàng)新、專利成果的孵化通道,明確精益小組、QC小組、大師工作室在不同層次創(chuàng)新的主體地位和技術(shù)幫扶責(zé)任