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《總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找差距、乘勢(shì)而上譜新篇、努力實(shí)現(xiàn)全縣烤煙產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展》的工作報(bào)告，從六個(gè)方面全面總結(jié)分析了2011年全縣烤煙生產(chǎn)取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)2012年烤煙生產(chǎn)工作做了詳細(xì)
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創(chuàng)建的單位，在復(fù)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，督促縣局對(duì)創(chuàng)建工作情況開展自查自評(píng)工作，查問(wèn)題、找差距、定措施、促提高。同時(shí)將創(chuàng)優(yōu)工作納入每月績(jī)效考核的重點(diǎn)考評(píng)督查項(xiàng)目
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;注重收集整理單位內(nèi)部勤政廉潔的先進(jìn)事跡，并在調(diào)研結(jié)束后在單位內(nèi)部進(jìn)行宣傳，以此促成廣大黨員對(duì)照先進(jìn)找差距，對(duì)照廉潔找不足，爭(zhēng)做廉潔黨員、先鋒模范
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在網(wǎng)站上發(fā)表一份心得體會(huì)，每個(gè)員工必須寫一份心得體會(huì)。
麒麟分公司從開展的各項(xiàng)專題活動(dòng)中總結(jié)得出，只有每位員工自覺(jué)、自主找差距，活動(dòng)才能取得實(shí)效。要立足崗位
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的市場(chǎng)督導(dǎo)工作制度。9月9日，云南華寧縣分公司區(qū)域市場(chǎng)部組織市場(chǎng)督導(dǎo)小組，到轄區(qū)各片區(qū)市場(chǎng)進(jìn)行督導(dǎo)。
以督促改為前提。在市場(chǎng)督導(dǎo)過(guò)程中，小組成員始終堅(jiān)持找
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”等方面，開展自我對(duì)照檢查，找差距、擺不足，剖原因，認(rèn)真寫好自我檢查報(bào)告，著力做到嚴(yán)于律己，全面深刻，
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崗位能手競(jìng)賽活動(dòng)為抓手，結(jié)合崗位實(shí)際樹立典型，強(qiáng)化模范帶頭作用，敦促?gòu)V大黨員干部職工立足崗位找差距，引導(dǎo)職工樹立正確的職業(yè)理念，
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廣大黨員干部職工立足崗位找差距，引導(dǎo)職工樹立正確的職業(yè)理念，加快了“有理想、有追求、攻堅(jiān)克難、能征善戰(zhàn)”的高管隊(duì)伍和“敬業(yè)愛(ài)崗、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)”的員工隊(duì)伍的打造，提升
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工作會(huì)議上對(duì)“142”體系建設(shè)工作的講話內(nèi)容，簡(jiǎn)要回顧鄂州煙草“142”體系建設(shè)工作總體情況，結(jié)合質(zhì)量管理目標(biāo)對(duì)標(biāo)找差距，明確體系建設(shè)需要完善之處和落實(shí)措施
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流程、案卷的合法性審核工作，堅(jiān)決杜絕違法違規(guī)的行政處罰和行政許可決定。認(rèn)真對(duì)待案卷評(píng)查工作，在評(píng)查中找問(wèn)題、找差距，尋找行政執(zhí)法水平不斷提高的新途徑。
三是
