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處于劣勢，守著個聚寶盆，就是掙不到多少錢，錢都讓房東拿跑了。無奈，我去找房東，要求更改合同降低租金?？墒?#xff0c;吃進去的熟

，他并沒有進行下架處理，而是更改標簽繼續出售。后來，顧客吃出了問題，他這才認識到事情的嚴重性。很多時候，這樣的行為已經觸犯了法律。那個朋友

企業文化從“老板文化”演變為“組織文化”。而只有實現了從“老板文化”向“組織文化”的進化，企業文化才不致于因領導者、管理者的變更而發生隨意的變動與更改，也才能有效避免企業文化因

更改。但是我們零售戶可以改變自己的零售習慣、思維、行為、計劃，還可以改進我們的方法、服務模式。我從這幾位零售戶的談話交流中深切體會到主動出擊，遠比坐等生意好得多。這真是思路

深化改革、轉變發展方式、推動復烤企業跨越式發展的戰略舉措。保山復烤廠有幸加入復烤集團，正式成為復烤大家庭中的一員。按照“六統一”的要求，原保山復烤廠綜合管理部更改為辦公室

元素更精致到位，比如說包裝正面下方多了老北京胡同的照片，很明確的根據消費者的習慣正式把老北京這一流通用語確定到了包裝上，更改了字體。同時還在色塊條上加了邊框

培育思路　　以“雙喜”品牌為例，作為知名品牌之一，從它產品特色：紅色的外包裝呈現喜慶的特點；6元檔的零售價位雖是消費者不易更改消費習慣的一個劣勢

，經營卷煙不同于經營其它商品。從價格上來說，卷煙的零售價格是不容隨意更改的，不像其它的商品在價格上還有商量的余地，否則就是違章經營。從進貨渠道

;要按照經營能力分配貨源。按業態分配，零售客戶要想享受更好的貨源分配政策，只能更改經營業態，這不利于調動更多零售客戶的積極性。這方面也有一定的人為操作空間

行！”實際上當顧客聽到零售戶的那句“少一分都不行”，心里一般很不是滋味，他們肯定會嘀咕：“難道你就是皇帝，金口玉言，不可更改

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