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包含著多少人生辛酸，世情冷薄。生存與竟?fàn)帍膩?lái)是動(dòng)物面臨的永恒課題，但在求生存的竟?fàn)幹懈惺艿骄薮缶駢毫涂赡苤挥腥祟?lèi)了。在快節(jié)奏的劇烈竟?fàn)幍纳鐣?huì)，誰(shuí)沒(méi)有“愁上心
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賺錢(qián)的工具，被剝削的對(duì)象。因此，如何提高員工的忠誠(chéng)意識(shí)，打造一支高效忠誠(chéng)的團(tuán)隊(duì)已成為煙草行業(yè)在求生存、謀發(fā)展中急需解決的問(wèn)題。
一、員工忠誠(chéng)的涵義及其價(jià)值
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的生意。留心處處皆商機(jī)。零售店本來(lái)就是在夾縫中求生存，也并非要有什么特殊的本領(lǐng)，有時(shí)只要摸準(zhǔn)一部分人的興趣和愛(ài)好就能把生意做得紅火起來(lái)。
零售客戶：于晉飛
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，趕緊磕頭跪拜，請(qǐng)大白金星老人家快快指點(diǎn)一條求生之道，恐龍感恩萬(wàn)代。太白金星說(shuō)，那好，既然你們想生存，那就一定
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，而占領(lǐng)市場(chǎng)的唯一“法寶”就是要根據(jù)市場(chǎng)需求生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，打造出香料煙的品牌。
在強(qiáng)化質(zhì)量方面，云南局采用上門(mén)培訓(xùn)、日常監(jiān)管等方式與企業(yè)加強(qiáng)溝通，要求
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求生的本能還是在這一刻發(fā)揮了作用，方老板隨手抓起一瓶倒在地上的礦泉水瓶，猛地砸向了其中一人。幾個(gè)年輕人大概嚇傻了，沒(méi)想到這樣一個(gè)胖乎乎的中年婦女竟敢反抗。也許
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，年輕人誰(shuí)愿意去做？”感覺(jué)零售小店前景越來(lái)越渺茫。不過(guò)，“行行出狀元”每行每業(yè)都有特別出色的佼佼者。我們?nèi)绾文茉趭A縫中求生存？拿什么與大超市抗衡
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，也不符合以人為本的市場(chǎng)監(jiān)管要求。我們知道，個(gè)別弱勢(shì)群體為了謀求生計(jì)在資金缺乏和條件不具備的情況下從事卷煙經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，實(shí)屬無(wú)奈之舉。這就要求卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)絕不能只是
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煙草在線專(zhuān)稿 定位——就是尋找方向、確定位置的一個(gè)過(guò)程。工業(yè)企業(yè)按照既定規(guī)劃針對(duì)不同時(shí)期、不同市場(chǎng)、不同消費(fèi)需求生產(chǎn)出符合時(shí)代特征的卷煙產(chǎn)品；商業(yè)企業(yè)根據(jù)品牌培育規(guī)劃
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維系寶貴的公道人心。提高了質(zhì)量，便能拓展廣闊的消費(fèi)舞臺(tái)。以質(zhì)量求生存，憑質(zhì)量樹(shù)形象，用質(zhì)量促發(fā)展，一部湖北卷煙工業(yè)的歷史，便是質(zhì)量
