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;但一個(gè)細(xì)微的改進(jìn)，就可能會(huì)破解工作中的瓶頸。
比如1997年，針對(duì)切絲機(jī)面顯機(jī)的線路板上整流塊時(shí)常不穩(wěn)定，總是出現(xiàn)線路燒壞的狀況，殷虎在查閱資料
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又經(jīng)歷了1997年、1999年調(diào)資等工作，他自己編寫了新舊工資套改主程序、工資套改表打印程序，順利完成了新舊工資的套改工作。
2010年，全省煙草系統(tǒng)實(shí)行用工
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成年吸煙者的吸煙量正在減少。美國(guó)國(guó)民健康抽樣調(diào)查（NATIONAL HEALTH INTERVIEW SURVEY）的數(shù)據(jù)顯示，美國(guó)成年人的吸煙率已從1997年
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備受委屈
早在1997年，初中畢業(yè)的王先朝就在鄰居的帶領(lǐng)下，去江蘇織里鎮(zhèn)一家服裝廠打工，老板是福建石獅人。窮人的孩子早當(dāng)家，王先朝清楚地
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1997年，大衛(wèi)杜夫才使這個(gè)雪茄款式再度復(fù)蘇，并將其命名為‘Special C’。關(guān)于這款雪茄還有一個(gè)很有意思的故事，當(dāng)時(shí)的卷煙工廠有這樣一個(gè)福利待遇——每個(gè)工人
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的故事并不是一個(gè)特例，而是大勢(shì)所趨。我從1997年3月開始做零售這個(gè)行業(yè)，到現(xiàn)在已經(jīng)整整16年了。我見證了太多人從無(wú)到有，從低檔次到高檔次的轉(zhuǎn)變，
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：人都有遇到難處的時(shí)候，也許這其中有一些是真實(shí)的，我們不能因個(gè)別人的欺騙而失去了人與人之間的友愛。
1997年，24歲的孟剛已然褪去了剛?cè)肼殨r(shí)
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;只有37.3分。
??? “中國(guó)2000年之前控?zé)熯€不錯(cuò)，
1997年是高峰，從那之后就開始走下坡路。一個(gè)原因是主管部門不積極主動(dòng)，決策層缺少一批熱心控?zé)煹娜?/div>
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，來(lái)處理各種關(guān)系；二是迎難而上，苦干實(shí)干。
遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律的重要性無(wú)需贅言。1996年、1997年貴州煙葉超種超收，不按計(jì)劃，違背
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Theory），由顧木森1997年提出，關(guān)系是指兩個(gè)人或更多人之間的聯(lián)系，網(wǎng)絡(luò)是各種關(guān)系的集合，而互動(dòng)是人們?cè)陉P(guān)系和網(wǎng)絡(luò)中相互影響的活動(dòng)
