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構(gòu)建和諧煙草企業(yè)的征程中，文化建設(shè)無疑成為了關(guān)鍵因素。它猶如一座燈塔，為企業(yè)指引著前進的方向；又似一股強大的凝聚力，將企業(yè)員工緊緊團結(jié)
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年，剛?cè)肼毑坏桨肽?#xff0c;他懷著對大數(shù)據(jù)開發(fā)的好奇心成為“數(shù)字人才領(lǐng)跑計劃”的一員。面對知識盲區(qū)，他主動向人請教，邊學(xué)邊練，憑著一股韌勁
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科員。同時，對于少數(shù)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)崗位，也應(yīng)該設(shè)置評選的依據(jù)，比如副主任科員，可規(guī)定任正股以上多少年，持高級、中級職稱并獲得認(rèn)定
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煙葉的烘烤時間只有十多天，必須抓住這個‘時間窗口’?！惫リP(guān)團隊負(fù)責(zé)人、煙葉管理股股長劉登祥說，他們5個人每人負(fù)責(zé)一個區(qū)域，開展烘烤研究。在試驗新烘烤方法
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杯”。第一次抽電子煙，小陳就被其口味吸引了，不但沒有傳統(tǒng)香煙刺鼻的氣味，而且有一股甜膩的果味。小陳父母雖然聞到了奇怪味道，卻沒和電子煙掛鉤。此后
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，你也知道，去年霜凍，要是再多幾個烤房就好了?！睙熮r(nóng)張艷波一
股腦地把困難都說了出來。聽完，牛鈺萍一陣欣喜，心里立馬有了打算?！爸灰銈冋嫘膶嵰?/div>
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;有效防治蟲害，撐起‘綠色保護傘’?！贝罄硎芯?#xff08;分公司）生產(chǎn)技術(shù)股工作人員楊志娟介紹?！熬G色防控技術(shù)既環(huán)保又實用，現(xiàn)在還可以通過無人機飛防
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;現(xiàn)在煙站實行網(wǎng)格化管理，責(zé)任到人，包干到戶，煙站全體工作人員都攢著一股勁，在煙葉生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都全程開展技術(shù)跟蹤指導(dǎo)，確保煙農(nóng)
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;分公司）煙葉股技術(shù)員姜建鋒介紹說，當(dāng)年綜合體內(nèi)基本煙田輪作小麥、玉米、中藥材等，實現(xiàn)產(chǎn)值242萬元。利用合作社育苗大棚種植西紅柿，實現(xiàn)產(chǎn)值28萬元
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，北京市有14332名注冊控?zé)熤驹刚?#xff0c;他們來自各行各業(yè)，帶著“文明控?zé)煛边@一共同的愿景，凝成一股機動的“活水”，深入城市的每條
