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,且在經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下,存在投資風(fēng)險大、回報時間長、收益慢等弊端。而在城市發(fā)展過程中,新興起的眾多住宅區(qū)呈扁平式方向發(fā)展,適合中小型超市進(jìn)駐
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必須清醒地認(rèn)識,目前煙草行業(yè)所取得的成績,與專賣體制的保護(hù)密不可分。盡管當(dāng)前煙草企業(yè)有著不錯的業(yè)績,但是,一些弊端、問題和矛盾仍然存在。同時
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的做法就是,上面頒發(fā)文件,指導(dǎo)下屬和員工去執(zhí)行,也就是一種由上而下的倡導(dǎo)機(jī)制,這種做法有其利有其弊端,一方面,企業(yè)
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長,切實把適合的人用到適合的位置上來,充分發(fā)揮人的最大能動性。在選人用人時,要堅持德才兼?zhèn)浜蛢?yōu)中選優(yōu)的原則、標(biāo)準(zhǔn),有效避免用“人情人”、用“關(guān)系人”的弊端
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等陳列方式,可以說比較容易操作。不過也有弊端:當(dāng)柜臺內(nèi)有些品牌的不同規(guī)格較少時,容易被其他一長串的規(guī)格“淹沒”。
重點品牌突出陳列法
在一些零售店中
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。
在歸結(jié)師徒制人才培養(yǎng)模式優(yōu)點的同時,不難發(fā)現(xiàn),隨著企業(yè)的壯大,師徒制的方式也體現(xiàn)出了很多弊端:
一是師徒制教學(xué)缺系統(tǒng)化。這主要表現(xiàn)
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,起到吸引客流、豐富貨品、體現(xiàn)購物中心定位以及貢獻(xiàn)穩(wěn)定收益等功能,因此傳統(tǒng)大型的購物中心一般會有一到兩個百貨做支持。有利就有弊,百貨的弊端同樣明顯
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和原因
1.同體監(jiān)督的缺陷。異體監(jiān)督和同體監(jiān)督都有自身不能克服的缺陷。同體監(jiān)督實質(zhì)上缺乏民主監(jiān)督機(jī)制的本質(zhì)要求,其缺陷和弊端是:監(jiān)督實施者與監(jiān)督對象之間的利益關(guān)聯(lián)度較大
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。韓寒反體制,貌似他為體制內(nèi)外的弱者代言,實際是隔靴搔癢,借體制弊端拉攏迎合被壓抑壓迫的“粉絲”,從他言行不一中可見其本質(zhì)。反權(quán)貴,
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分析判斷快速準(zhǔn)確地對故障及時處理,在最短時間內(nèi)使兄弟生產(chǎn)車間的影響度降到最低,而如今各個企業(yè)中最大的弊端就是班組往往采取事后維修的策略,忽略預(yù)防維修所起的作用