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，深化信息技術(shù)應(yīng)用。 以提升核心競爭力為主要目的。完善高層次專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育、職業(yè)技能人才培訓(xùn)鑒定、中高級經(jīng)營管理人才培訓(xùn)、行業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)體系，優(yōu)化培訓(xùn)結(jié)構(gòu)；
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進(jìn)入本次大賽的決賽并取得佳績，充分展現(xiàn)了公司“品質(zhì)革命”在提升青年技能人才實力方面的作用與成效。
據(jù)悉，受省企業(yè)團(tuán)工委委托，公司團(tuán)委在本次大賽中擔(dān)任電工
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%，累計節(jié)約維修成本約5200萬元，共計培養(yǎng)了8組具備獨(dú)立開展卷接包設(shè)備現(xiàn)場自主深度維修的高技能人才，同時培養(yǎng)了一大批既具備設(shè)備維修又熟練掌握設(shè)備操作技能的雙
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，抓好教育培訓(xùn)，擦亮“微講堂”品牌，為專業(yè)技術(shù)人才和專業(yè)技能人才提供平臺；通過技能競賽、即時激勵等方式激發(fā)員工潛能，提升干事能力
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由高學(xué)歷人才、高技術(shù)人才、高技能人才三部分人群構(gòu)成，通過對員工學(xué)歷、年齡、技術(shù)技能等級以及科技創(chuàng)新、聯(lián)合攻關(guān)獎項等資格條件的嚴(yán)格篩選區(qū)分，遴選優(yōu)秀青年員工入庫培養(yǎng)，
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，加大政策扶持力度，積極培育農(nóng)村復(fù)合型技能人才，在核心煙區(qū)積極推進(jìn)“煙+早豌豆、煙+油菜”等“1+N”的產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，提高
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煙將以技術(shù)比武、技能競賽為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)技能人才新知識、新技術(shù)、新工藝等方面培訓(xùn)及技術(shù)攻關(guān)交流活動，提高隊伍的專業(yè)知識水平、專業(yè)能力和創(chuàng)新思維。
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題，以加快培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型人才為目標(biāo)，展現(xiàn)了行業(yè)高技能人才精湛的專業(yè)技藝和良好的精神風(fēng)貌，拓展了行業(yè)濾棒成型設(shè)備維修人員相互學(xué)習(xí)、共同提高的交流新渠道
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轉(zhuǎn)型升級，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更有力的技能人才保障。
其間，培訓(xùn)班組織開展了“把握鑒定工作形勢、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理”專題知識培訓(xùn)，圍繞“不忘初心、牢記使命
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，及時解決質(zhì)量方面存在的缺陷和問題，全力推動部門高質(zhì)量發(fā)展。
抓好平臺搭建，優(yōu)化人才隊伍。充分發(fā)揮“孫軼峰技能人才創(chuàng)新工作室”的“加油站”作用，堅持
