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賺錢的工具，被剝削的對象。因此，如何提高員工的忠誠意識，打造一支高效忠誠的團隊已成為煙草行業(yè)在求生存、謀發(fā)展中急需解決的問題。
一、員工忠誠的涵義及其價值
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的生意。留心處處皆商機。零售店本來就是在夾縫中求生存，也并非要有什么特殊的本領(lǐng)，有時只要摸準一部分人的興趣和愛好就能把生意做得紅火起來。
零售客戶：于晉飛
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，趕緊磕頭跪拜，請大白金星老人家快快指點一條求生之道，恐龍感恩萬代。太白金星說，那好，既然你們想生存，那就一定
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，而占領(lǐng)市場的唯一“法寶”就是要根據(jù)市場需求生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，打造出香料煙的品牌。
在強化質(zhì)量方面，云南局采用上門培訓(xùn)、日常監(jiān)管等方式與企業(yè)加強溝通，要求
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求生的本能還是在這一刻發(fā)揮了作用，方老板隨手抓起一瓶倒在地上的礦泉水瓶，猛地砸向了其中一人。幾個年輕人大概嚇傻了，沒想到這樣一個胖乎乎的中年婦女竟敢反抗。也許
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，年輕人誰愿意去做？”感覺零售小店前景越來越渺茫。不過，“行行出狀元”每行每業(yè)都有特別出色的佼佼者。我們?nèi)绾文茉趭A縫中求生存？拿什么與大超市抗衡
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，也不符合以人為本的市場監(jiān)管要求。我們知道，個別弱勢群體為了謀求生計在資金缺乏和條件不具備的情況下從事卷煙經(jīng)營活動，實屬無奈之舉。這就要求卷煙經(jīng)營企業(yè)絕不能只是
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煙草在線專稿 定位——就是尋找方向、確定位置的一個過程。工業(yè)企業(yè)按照既定規(guī)劃針對不同時期、不同市場、不同消費需求生產(chǎn)出符合時代特征的卷煙產(chǎn)品；商業(yè)企業(yè)根據(jù)品牌培育規(guī)劃
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維系寶貴的公道人心。提高了質(zhì)量，便能拓展廣闊的消費舞臺。以質(zhì)量求生存，憑質(zhì)量樹形象，用質(zhì)量促發(fā)展，一部湖北卷煙工業(yè)的歷史，便是質(zhì)量
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;效率要提高。新聞是易碎品，更應(yīng)該在快中保鮮，在快中求生，在快中求勝。
一是反應(yīng)要快。做到第一時間觀察、第一時間反應(yīng)，第一時間進入
