為您找到相關(guān)結(jié)果 2897 篇
-
，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，努力為職工為群眾辦實(shí)事辦好事，把職工、煙農(nóng)及客戶滿意度作為衡量本單位工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。
五是履職行為更加規(guī)范高效。培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)
-
、多角度的衡量和綜合評(píng)判。推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管質(zhì)量提升。
-
。二是做到盡如人“意”，始終把“讓煙農(nóng)朋友滿意”作為工作的永恒追求和唯一衡量標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)加強(qiáng)人文關(guān)懷、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)拉近心與心的距離，讓煙農(nóng)朋友樂于接受服務(wù)與指導(dǎo)
-
;進(jìn)一步發(fā)揮科技創(chuàng)新的支撐作用，為做強(qiáng)黃鶴樓品牌、實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
公司分管領(lǐng)導(dǎo)指出，全省卷煙工業(yè)科技戰(zhàn)線要把提升科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用能力作為衡量工作
-
管理科學(xué)化、生產(chǎn)現(xiàn)代化、管控標(biāo)準(zhǔn)化、品質(zhì)特色化、產(chǎn)品品牌化創(chuàng)造了基礎(chǔ)。
問(wèn)武強(qiáng)調(diào)，目前對(duì)焦甜香的概念依然比較抽象和模糊，沒有具體的衡量標(biāo)準(zhǔn)。焦甜香是專家初步的感知
-
聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，把聯(lián)系和服務(wù)群眾作為黨員承諾踐諾的重要內(nèi)容，把群眾滿意作為衡量承諾踐諾成效的重要標(biāo)準(zhǔn)；要立足崗位、自覺奉獻(xiàn)，根據(jù)崗位特點(diǎn)
-
上想辦法、出實(shí)招，把現(xiàn)代終端“六大功能”作為衡量建設(shè)成效的重要指標(biāo)，對(duì)零售客戶講解培訓(xùn)到位，通過(guò)努力實(shí)干，確保全縣現(xiàn)代終端與普通終端的軟件水平
-
;所占據(jù)的地方﹑座位。但人們通常把“位子”作為衡量一個(gè)人的職務(wù)高低的標(biāo)準(zhǔn)，將“位置”理解為在人們心目中的印象、地位的高低。因此，“位置”是“位子”的前提，“位子
-
;以煙農(nóng)“需要、滿意”為工作衡量標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)煙水配套工程建設(shè)，自2005年以來(lái)，煙草部門共投資6259萬(wàn)元，在51個(gè)村興建小塘壩196座
-
“每小時(shí)生產(chǎn)能耗”為衡量指標(biāo)、“節(jié)能降耗措施”為指導(dǎo)方法、“班組對(duì)標(biāo)、工段對(duì)標(biāo)、崗位對(duì)標(biāo)”為執(zhí)行手段、“技術(shù)革新、管理創(chuàng)新、QC小組活動(dòng)等”為支撐措施的新能耗競(jìng)賽模式，為員工參與管理
