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人員首先在報(bào)告廳組織觀看了反腐教育展板，認(rèn)真聽(tīng)取了介紹和講解；隨后邀請(qǐng)安寧市人民檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防專家授課。陸檢察官通過(guò)身邊的典型案例，分析了犯罪逐步形成的原因
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，是兩年來(lái)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)和黨的建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)的新典型。當(dāng)前公司正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，公司黨委號(hào)召各級(jí)黨組織和全體
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，但這個(gè)做法卻能讓顧客對(duì)牛排的質(zhì)量一目了然，而不需要一口咬下去再做判斷。這就是典型的‘讓顧客看到質(zhì)量’。你說(shuō)，這不是特色又是什么呢？”
聽(tīng)了朋友的話
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，選用分級(jí)扎把好或分級(jí)扎把差的典型煙農(nóng)，指導(dǎo)煙農(nóng)分級(jí)扎把。預(yù)檢過(guò)程中，預(yù)檢人員在村組安排的統(tǒng)一地點(diǎn)幫助煙農(nóng)開(kāi)展預(yù)檢，重點(diǎn)解決混部位、混青、混雜
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有經(jīng)驗(yàn)、典型的零售示范戶，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)；五是有計(jì)劃的開(kāi)展QC小組、科技創(chuàng)新工作，勇于創(chuàng)新，敢于突破；六是要求省局
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、玉溪等州市局（公司）的12名選手結(jié)合自身崗位實(shí)踐，以豐富的語(yǔ)言，感人的故事，典型的案例，精彩的表演，
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培訓(xùn)。充分利用預(yù)檢點(diǎn)煙農(nóng)集中的有利條件，選用分級(jí)扎把好或差的典型煙農(nóng)，指導(dǎo)煙農(nóng)分級(jí)扎把。預(yù)檢過(guò)程中，預(yù)檢人員統(tǒng)一地點(diǎn)幫助煙農(nóng)開(kāi)展預(yù)檢，將重點(diǎn)解決好
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作的再認(rèn)識(shí)。首先是加強(qiáng)典型案例的學(xué)習(xí)，從如何構(gòu)成違法違規(guī)情形和承擔(dān)何種行政責(zé)任的角度，讓全員深刻認(rèn)識(shí)到內(nèi)管工作是行業(yè)“生命線”和“高壓線”。其次，加強(qiáng)內(nèi)管工作規(guī)范
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；建立健全機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)文化管理，讓企業(yè)文化外化于形、固化于制、內(nèi)化于心； 推樹(shù)典型，在榜樣示范帶動(dòng)下推進(jìn)企業(yè)文化落地。
三是配套健全
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適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的高層次復(fù)合型人才；同時(shí)制定完善年度優(yōu)秀員工、年度道德風(fēng)尚獎(jiǎng)、年度感動(dòng)人物等評(píng)選辦法，樹(shù)立先進(jìn)，培育典型，全面激活激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)
