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）考核扣減點(diǎn)長(zhǎng)300元、站長(zhǎng)100元。二是檢查期間，因零星育苗鏟除工作不力，造成不良影響，情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)成師宗縣煙草專賣局（
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、組不漏戶，切實(shí)抓好檢查考核工作，確保今年烤煙杜絕非指定品種工作落實(shí)到位。對(duì)工作不力、玩忽職守的，嚴(yán)格考核村委會(huì)干部、科技員立即解聘、煙農(nóng)取消烤煙種植合同
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領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵人員，深入查擺落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神不力、“四風(fēng)”隱形變異問(wèn)題。縣局在“兩節(jié)”期間嚴(yán)格落實(shí)值班制度，緊盯輿情，加強(qiáng)信訪線索管理，
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和場(chǎng)所控?zé)?em class="term">不力現(xiàn)象，把每個(gè)人的手機(jī)變成控?zé)煴O(jiān)督攝像頭。“隨手拍”一經(jīng)上線就受到市民熱烈歡迎，不少市民看到違法吸煙現(xiàn)象會(huì)積極通過(guò)“隨手拍”進(jìn)行舉報(bào)。但隨著時(shí)間的流逝
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;各科室、煙站要全面落實(shí)百日攻堅(jiān)行動(dòng)工作措施，各站點(diǎn)要仔細(xì)對(duì)照方案進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再安排、再部署，有效預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生，確保安全形勢(shì)穩(wěn)定。對(duì)于工作不力、走過(guò)場(chǎng)
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，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)、班子成員各負(fù)其責(zé)的專項(xiàng)整治工作責(zé)任制，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題較多、群眾反映強(qiáng)烈的單位和部門(mén)重點(diǎn)查訪，對(duì)專項(xiàng)整治開(kāi)展不力或搞形式
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;對(duì)檢查查出問(wèn)題整改落實(shí)不力、造成重大影響和損失的部門(mén)或煙葉站，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)；對(duì)拒絕、拖延整改并造成重大影響和損失的部門(mén)或煙葉站及被上級(jí)單位檢查
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煙葉種植合同。師宗縣局（分公司）嚴(yán)格檢查考核。實(shí)施包保責(zé)任制和網(wǎng)格化管理，嚴(yán)格按照工作方案和考核要求開(kāi)展檢查考核，對(duì)工作不力的站點(diǎn)除經(jīng)濟(jì)考核外
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有序。
實(shí)時(shí)監(jiān)督檢查。對(duì)工廠疫情防控工作開(kāi)展全程監(jiān)督督導(dǎo)；對(duì)在防疫工作中表現(xiàn)突出的干部員工，進(jìn)行表?yè)P(yáng)表彰并通報(bào)；對(duì)不敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)飄浮、落實(shí)不力的干部
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驗(yàn)收機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改落實(shí)，確保按時(shí)按要求高質(zhì)量完成任務(wù)。對(duì)重視不夠、措施不力、工作滯后的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
截至12月2日，全區(qū)啟動(dòng)機(jī)械深耕曬垡一周
