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人員能夠科學(xué)、理智地看待煙草科技員人事制度改革，認(rèn)清形勢(shì)，準(zhǔn)確定位，珍惜崗位，以主人翁的精神融入師宗煙草的發(fā)展，努力工作
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規(guī)則，也就是說(shuō)這問(wèn)題主人和妻子在處理生活上、生意上的一些細(xì)節(jié)時(shí)，方法、觀點(diǎn)、認(rèn)識(shí)、習(xí)慣不一致，才會(huì)讓女老板有情緒上的波動(dòng)，女老板在心情變壞的情況下
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今天廠團(tuán)委組織我們青年團(tuán)員觀看了勵(lì)志影片《隱形的翅膀》。片中身殘志堅(jiān)的女主人公那種堅(jiān)強(qiáng)勇敢，積極拼搏。不向生活低頭的樂(lè)觀態(tài)度深深地打動(dòng)著我，教育著我。
志華
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;面對(duì)高手如云的比賽，沉著冷靜，或娓娓道來(lái)、或抑揚(yáng)頓挫、或鏗鏘有力，發(fā)揮出了較高的演講水平，將參賽作品《一雙手，一部經(jīng)典》中的主人
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平靜，腦子里卻在思考很多事情。”比如，柯南道爾筆下的主人翁福爾摩斯，喜歡在煙霧的籠罩下，去分析和推理?yè)渌访噪x的案情，在濃濃的煙霧
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，不能貪心都去撿樹(shù)葉的，要分開(kāi)一手去撿樹(shù)葉，另一只手要護(hù)住框子里的樹(shù)葉。這樣時(shí)間不長(zhǎng)，柴火滿框矣。
看到今天問(wèn)題主人提出這個(gè)問(wèn)題，不由
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做了總結(jié)講話，對(duì)公司下一步工作提出了幾點(diǎn)要求：廣大干部職工要有主人翁意識(shí)，要維護(hù)公司的利益，確保公司更快、更好地發(fā)展；要提高
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克，加以表?yè)P(yáng)。
雪茄店老板、帕可的主人奈特(Eric Knight)對(duì)它如此具爆發(fā)力的英勇表現(xiàn)驚訝的說(shuō)：“它居然還追到大街上，我真是低估了它！
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駕駛員輪流主講實(shí)施，并制訂了一直堅(jiān)持下去的學(xué)習(xí)計(jì)劃。通過(guò)幾次講座下來(lái)，效果明顯。不僅增強(qiáng)了大伙的主人翁意識(shí)、提高同志們學(xué)習(xí)積極性、鍛煉了員工的表達(dá)、總結(jié)能力。更大
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在冬天里，在酷暑下，綻放著春天般的驕傲
冬日，在一家很簡(jiǎn)陋的煙雜店里
時(shí)而跟主人私語(yǔ)，時(shí)而洋溢著淡淡的笑靨
憨厚的神情恰似
