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成功率，取得明顯成效：一季度平均達到96.86%，同比提高35.21個百分點，全市排名位居第一。　　一是分析找差距。從去年一季度在線代扣資金

要根據情況舉辦2-3次的座談會，認真開展自查剖析。要從思想深處挖掘問題、從加快發展爭創學習型企業、創先爭優、從事業心責任感上找問題、找差距，深入進行自我剖析。培養

“抓作風、找差距、提效能、促發展”為主要內容的“創先爭優，永攀高峰”專題教育活動，廣大干部職工認真查找差距與不足，樹立典型和標桿，完善各項

，體現到促進企業各項具體工作中，努力在工作實踐上取得成果；要探索和建立完善保山煙草黨員干部學先進、找差距、增干勁的長效機制，努力在制度建設上取得成果。并

與“大成”文化宣貫和作風紀律整頓活動緊密結合起來，認真對照科學發展觀的要求，切實加強領導班子建設。領導班子及成員要帶頭查問題、帶頭找差距、帶頭轉變作風，樹

，特別是青工的思想動態座談會，認真開展自查剖析。要從思想深處挖掘問題、從加快發展爭創學習型企業、創先爭優、從事業心責任感上找問題、找差距，深入進行自我剖析。培養

;正式實施了全市38個送貨組的物流配送線路優化方案。　　此次物流配送線路的再次優化，主要呈現四個顯著特點。一是目標明確。達州煙草將對標引入物流管理各環節，對比先進找差距

;并將天柱縣現階段起壟待栽、苗床管理、檔案管理三個方面的工作與先進縣進行了認真的對比，找差距、找瓶頸、找突破，認真剖析了自身的不足，并研究下步工作的切入點和著

，作對比、找差距、查原因、定措施，加快推動營銷人員整體素質的提升。　　二是進一步梳理客戶服務業務流程。簡化前臺工作，把“客戶、市場、品牌、服務”作為營銷人員

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