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發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟知轄區(qū)零售客戶基本情況和零售客戶管理規(guī)律，熟知行業(yè)各階段工作目標(biāo)和原則。
2、會(huì)執(zhí)法。這是依法行政、依法管理的關(guān)鍵。會(huì)執(zhí)法的前提，是要熟悉
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，實(shí)現(xiàn)知行合一。
完善踐行“兩個(gè)至上”崗位職責(zé)。真正實(shí)現(xiàn)“內(nèi)化于心、固化于制、外化于行”。進(jìn)一步完善崗位職責(zé)，用制度的方式，在企業(yè)和員工之間建立一種新型
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“成為卷煙制造專家”的企業(yè)愿景和“人企合一、人崗合一、知行合一”的企業(yè)理念，凝練出“敬業(yè)、專業(yè)、卓越”的企業(yè)精神。
為促進(jìn)企業(yè)文化的宣貫和落地，廈煙通過(guò)自上而下層層分解
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重在落地，貴在踐行，功在知行合一。基于此，湖南中煙圍繞卷煙上水平戰(zhàn)略任務(wù)，突出消費(fèi)升級(jí)對(duì)品牌誠(chéng)信的新要求，加大了企業(yè)文化踐行力度
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的定位
煙草行業(yè)一直踐行“國(guó)家利益至上、消費(fèi)者利益至上”的行業(yè)共同價(jià)值觀。各地?zé)煵萆虡I(yè)企業(yè)都也有自己獨(dú)具特色的企業(yè)文化。湖北煙草奉行的就是以“知常明理、善思篤行”為內(nèi)容的“知行”文化。
近年來(lái)
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心中有數(shù)，事事有章可循。這是一個(gè)“審視自我”的過(guò)程，也是讓員工主動(dòng)思考、提高素質(zhì)的過(guò)程。可以說(shuō)，這是一種特殊的培訓(xùn)，是一種“知行合一”的工作理念
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企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)來(lái)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，拉近距離，增強(qiáng)職工歸屬感。二是要結(jié)合“知行力”文化宣貫，在職工中樹立先進(jìn)典型，強(qiáng)力宣傳，增強(qiáng)職工認(rèn)同感
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。實(shí)踐出真知，執(zhí)行現(xiàn)成效。那么如何勇于做好卷煙營(yíng)銷實(shí)踐，切實(shí)提高執(zhí)行力呢？
1、做到知行合一
在卷煙營(yíng)銷的階段性目標(biāo)達(dá)成方面要切合各區(qū)域市場(chǎng)的實(shí)際情況
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，做到知行合一，讓每一位從事煙葉生產(chǎn)的人員都能深入理解標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的意義，掌握煙葉標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)，提高技術(shù)員及廣大煙農(nóng)的整體素質(zhì)。此外，煙草部門
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”為主要內(nèi)容的黨紀(jì)條規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)。三是要緊密聯(lián)系企業(yè)文化和本職工作學(xué)習(xí)。把企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、各項(xiàng)規(guī)章制度要求結(jié)合本職工作學(xué)透徹，入心入腦、融匯貫通，真正做到知行統(tǒng)一
