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重點(diǎn)，突出工作難點(diǎn)，深化工作成果，更好地發(fā)揮績(jī)效考核的激勵(lì)作用。
二是強(qiáng)化績(jī)效激勵(lì)性。強(qiáng)化績(jī)效考核對(duì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)性和激勵(lì)作用，主動(dòng)深入業(yè)務(wù)部門(mén)掌握
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，以增強(qiáng)零售客戶(hù)新品推薦的信心和技巧，從而促進(jìn)新品銷(xiāo)售。
動(dòng)態(tài)跟蹤，解決難點(diǎn)。為解決新品首次投放100%上柜100%訂足的難點(diǎn)，營(yíng)銷(xiāo)部動(dòng)態(tài)跟蹤
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;授課人員不僅將實(shí)際工作中的具體案例進(jìn)行剖析，還圍繞實(shí)際操作中遇到的重點(diǎn)和難點(diǎn)進(jìn)行演示，并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的互動(dòng)形式讓參培人員加深印象。培訓(xùn)結(jié)束后，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)筆試
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的網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)。
三是充分利用例會(huì)之際，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流。對(duì)如何解決轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行集中討論，分享各類(lèi)案例，互相交流經(jīng)驗(yàn)。
四是積極組織營(yíng)銷(xiāo)人員
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）的安排下，對(duì)國(guó)家局下發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)涉煙案件辦理的學(xué)習(xí)視頻進(jìn)行脫產(chǎn)集中培訓(xùn)。培訓(xùn)中，煙草以及公安部門(mén)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)涉煙案件的隱蔽性、調(diào)查取證難、抓捕難度高等重點(diǎn)難點(diǎn)
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調(diào)研座談會(huì)。
會(huì)上，與會(huì)人員當(dāng)前審計(jì)工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入交流和探討，對(duì)《山東省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）系統(tǒng)審計(jì)問(wèn)責(zé)辦法》相關(guān)內(nèi)容
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;自我提高。
三是重視理論聯(lián)系實(shí)際，舉一反三和活學(xué)活用。通過(guò)培訓(xùn)提高廣大專(zhuān)賣(mài)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決實(shí)際工作問(wèn)題的能力。
四是注重全面學(xué)習(xí)，攻克難點(diǎn)。通過(guò)組織已取得高級(jí)
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;從培訓(xùn)宣貫、方法應(yīng)用、體系支撐、機(jī)制保障、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)以及精益指標(biāo)的完成情況等方面進(jìn)行了交叉評(píng)價(jià)和交流診斷。一方面，對(duì)各單位、部門(mén)在推進(jìn)精益管理過(guò)程中的難點(diǎn)和薄弱點(diǎn)進(jìn)行了系統(tǒng)梳理診斷
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局（公司）重點(diǎn)介紹了《卷煙消費(fèi)變化跟蹤及趨勢(shì)研判》課題的推進(jìn)情況、課題開(kāi)展的重點(diǎn)和難點(diǎn)以及課題研究成果。會(huì)議圍繞創(chuàng)新課題展開(kāi)討論，總結(jié)了課題推進(jìn)工作的階段性成效
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、實(shí)、活、新”的原則，針對(duì)煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題和難點(diǎn)，精心選擇課題，設(shè)定目標(biāo)，制定方案，開(kāi)展實(shí)驗(yàn)，驗(yàn)證效果
