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任何借口
執(zhí)行力是企業(yè)競爭力的核心,是保山煙草爭創(chuàng)“五個一流”目標(biāo)任務(wù)的力量源泉。基層部門存在事務(wù)繁、雜、多現(xiàn)象,人員比較匱乏,當(dāng)一項工作任務(wù)布置下來
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阜新。
雪茄煙是“舶來品”,一流的工藝和技術(shù)在國外。
為了全面提高雪茄煙工藝水平和研發(fā)水平,山東中煙加強了同古巴、墨西哥等國強勢雪茄企業(yè)的交流與合作。
墨西哥圖倫
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“牽手”虹霓 對接先進(jìn)
為提高國內(nèi)煙機制造水平,打造行業(yè)一流的濾棒成型及輔聯(lián)物流類產(chǎn)品制造基地,2012年2月,中國煙草總公司與德國虹霓公司簽訂了技術(shù)轉(zhuǎn)讓
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”,咬住稅利總額這個核心指標(biāo),破解計劃增量這個“兩難命題”,遠(yuǎn)近結(jié)合、統(tǒng)籌平衡,分類指導(dǎo)、培育亮點。要狠抓精益管理,推進(jìn)一流煙草企業(yè)創(chuàng)建目標(biāo)
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H:我覺得當(dāng)時的煙標(biāo)設(shè)計堪稱一流,從美術(shù)角度來說,是被忽略的一面。在一定時期有些煙標(biāo)沒經(jīng)過審查,就這么出了,
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粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率型集約增長,該局員工務(wù)必對照國家局“五個創(chuàng)一流”的要求,狠抓精益管理和管理創(chuàng)新,做到“四個切實”,不斷夯實企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)
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宣貫”光合,讓“京煙文化樹”長起來
2011年,北京卷煙廠在集團(tuán)公司“和搏一流”文化框架下,結(jié)合企業(yè)自身特點,創(chuàng)建出“創(chuàng)新”文化體系架構(gòu)
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,合理安排和分解各項卷煙營銷任務(wù)。特別是要確保卷煙營銷服務(wù)人員做實做細(xì)做精“兩節(jié)”卷煙市場營銷活動,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),一流的措施,切實解決卷煙零售業(yè)戶在節(jié)日
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品評,不斷提出質(zhì)量改進(jìn)要求,確保“泰山(神秀)”包包精品、支支一流。
“泰山(神秀)”上市以來,銷量
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控制能力、安全生產(chǎn)能力、成本控制能力、規(guī)范經(jīng)營能力),努力實現(xiàn)“管理創(chuàng)一流”和“精益管理”的基本要求。
3.思想文化建設(shè)規(guī)劃:在行業(yè)文化理念引領(lǐng)下