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公司實(shí)際和煙草員工隊(duì)伍特點(diǎn)，將學(xué)雷鋒與學(xué)身邊典型相結(jié)合，將弘揚(yáng)雷鋒精神與踐行行業(yè)“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀相結(jié)合，堅(jiān)持不懈地弘揚(yáng)“激情創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)新
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工程”，突出代表性、典型性和示范性，將界頭打造成最具魅力、最具影響力、最具競爭力的綠色生態(tài)優(yōu)質(zhì)煙葉產(chǎn)區(qū)，為綠色煙草發(fā)展探索一條新路子，引領(lǐng)
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產(chǎn)企業(yè)是世上現(xiàn)存最古老，并一直保持運(yùn)營的煙斗生產(chǎn)商。
DonCarlos：產(chǎn)品無論是經(jīng)典型，還是自由式，都充分體現(xiàn)了其獨(dú)創(chuàng)性及傳承的20
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了“感動(dòng)就在身邊”宣講團(tuán)，分別在市局（分公司）會(huì)議室、大風(fēng)洞煙葉站就身邊的先進(jìn)典型事跡進(jìn)行宣講，營造黨員干部職工向先進(jìn)學(xué)習(xí)、看齊，激發(fā)
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檢查，強(qiáng)化季節(jié)意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
舊司鄉(xiāng)在會(huì)上做了典型發(fā)言，會(huì)上還對(duì)下步工作重點(diǎn)進(jìn)行了部署與安排。縣煙草領(lǐng)導(dǎo)辦公室
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有特色、有亮點(diǎn)、有創(chuàng)新、出典型、出經(jīng)驗(yàn)、出成效。
一是以“陽光”為指引，創(chuàng)建“母子”文化體系。全區(qū)各單位要在“陽光”廉政文化品牌的之下，結(jié)合自身實(shí)際，
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發(fā)生的三個(gè)典型案例，剖析深入，深刻揭示腐敗行為的危害性，警戒每一位黨員干部要警鐘常鳴，從自身做起，從身邊的每一件事做起
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，成為中組部、中宣部向全國黨組織推薦學(xué)習(xí)的典型。同時(shí)市局黨委也先后被保山市委表彰為2010年、2011年“先進(jìn)基層黨組織”和“基層黨建工作先進(jìn)單位”。
2年來，保山煙草從如何
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門、專賣部門干部職工，在日常工作中使用文明用語，微笑服務(wù)、規(guī)范執(zhí)法，并定期評(píng)選雷鋒式服務(wù)明星，積極營造“人人踐行雷鋒精神、人人爭當(dāng)先進(jìn)典型
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車上路，要嚴(yán)格落實(shí)用車制度，規(guī)范車輛離縣審批程序，安全檢查小組負(fù)責(zé)督促檢查落實(shí)情況。
會(huì)上還對(duì)下一步工作進(jìn)行部署。
一是加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)。通過典型案例
