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2013年已實施的項目進(jìn)行回頭看，不符合新規(guī)定的務(wù)必盡快整改；二是要準(zhǔn)確理解新規(guī)定，進(jìn)一步加強對《采購管理規(guī)定》和2013年國家局關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范工作4個文件的學(xué)習(xí)領(lǐng)會
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;無錯別字，保證詞語使用通俗易懂，不產(chǎn)生歧義。標(biāo)點符號使用規(guī)范，是否有增加理解的困難，造成誤解，使每一個標(biāo)點符號都準(zhǔn)確無誤地為合同
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角色；二是必須對員工進(jìn)行考核機(jī)制方面的培訓(xùn)，讓中層人員充分認(rèn)識考核運作的模式從而發(fā)揮對員工的督促作用，讓員工充分理解考核的重要性和合理性從而認(rèn)真履職
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;青年同志共同重溫“五四”歷史，暢所欲言，從不同角度和各自本職崗位暢談對青春夢、煙草夢、中國夢的理解和感悟。表達(dá)了要在實際工作中傳承和弘揚“五四”精神，立足
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觀念上發(fā)生變化，在對接新廠之前抓好廉潔從業(yè)有新的認(rèn)識和理解。
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難耐的心情平和了許多，也讓我理解到為什么不能亂渠道進(jìn)貨的危害性，優(yōu)化、規(guī)范好我們的卷煙零售市場，需要我們共同努力，這樣的違規(guī)行為，
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的銷售目的而欺騙零售戶，而是要真正與零售戶建立起相互信任的關(guān)系。
六是客戶經(jīng)理有意識去接近客戶，注意耐心傾聽零售戶要求，不斷提高理解零售戶的能力
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《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》，針對安全基礎(chǔ)管理、安全技術(shù)和現(xiàn)場管理，逐步建立起富有特點、可操作性強、基層員工易于理解和接受的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強化安全基礎(chǔ)
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，更多是心靈上的領(lǐng)悟。
與會人員誦讀了孔子的至理名言“己所不欲，勿施于人”，旨在教育大家多一份理解，多一些換位思考，講道德、講文明
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”的目的，該廠在全廠范圍內(nèi)、以多種形式開展公司人才理念的宣貫。在企業(yè)局域網(wǎng)上開設(shè)專欄，吸引職工以“三言兩語”的方式參加人才理念大討論活動，進(jìn)而明白宗旨、理解內(nèi)涵
