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科學(xué)發(fā)展對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的重要要求。
堅(jiān)持實(shí)事求是，必須一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際。領(lǐng)導(dǎo)班子要善于學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意
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;玉溪市局進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，把卷煙市場(chǎng)監(jiān)管擺在更加重要位置，認(rèn)真剖析全市非法卷煙流動(dòng)趨勢(shì)，歸納梳理市場(chǎng)監(jiān)管方面存在的問題和不足
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需要。即要牢固樹立責(zé)任意識(shí)；要牢固樹立憂患意識(shí)；要牢固樹立公仆意識(shí)；要牢固樹立民主意識(shí)；要牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)。一句話，煙草企業(yè)要見
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的特權(quán)，這無形中暴露出用人機(jī)制的不合理性和人才結(jié)構(gòu)的扭曲性。
受專賣體質(zhì)的影響，職工責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，工作熱情不高，業(yè)務(wù)知識(shí)
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的事業(yè)去認(rèn)真經(jīng)營(yíng)的時(shí)候，大家的激情才會(huì)真正的被點(diǎn)燃。沒有積極樂觀的態(tài)度，沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和過硬的執(zhí)行能力，政令則不暢，管理則不到位，
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、善于抓住節(jié)日特性，提升責(zé)任意識(shí)。
桂東煙草把特定節(jié)日與自覺履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任結(jié)合在一起，滲透大集體大責(zé)任大作為的理念。一是把特定節(jié)日作為社會(huì)活動(dòng)實(shí)踐日。每年的“五四
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，提升責(zé)任意識(shí)。
桂東煙草把特定節(jié)日與自覺履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任結(jié)合在一起，滲透大集體大責(zé)任大作為的理念。一是把特定節(jié)日作為社會(huì)活動(dòng)實(shí)踐日。每年的“五四”青年節(jié)與學(xué)雷鋒活動(dòng)日
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、“團(tuán)隊(duì)”文化和“典型”文化的建設(shè)、“執(zhí)行力”文化的建設(shè)、“制度和行為“文化的建設(shè)、“人文關(guān)懷”文化的建設(shè)、“文體協(xié)會(huì)”文化的建設(shè)。更加要注重責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)的引導(dǎo)教育，實(shí)現(xiàn)
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、主動(dòng)性、創(chuàng)造性作為一切工作出發(fā)點(diǎn)。要牢固樹立“五種意識(shí)”，更好地適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展新的形勢(shì)需要。即要牢固樹立責(zé)任意識(shí)；要牢固樹立憂患意識(shí)；要牢固樹立公仆意識(shí)
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。不按章程辦事，處于放任自流狀態(tài)。三是由于經(jīng)營(yíng)決策權(quán)、分配權(quán)都掌握在社干部手中，缺乏監(jiān)督、約束機(jī)制，集體財(cái)產(chǎn)成了少數(shù)干部可以任意支配的私有財(cái)產(chǎn)。四是部分存在套取
