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  • 煙草安防從模擬到數字的飛躍

    ;   ?采用大容量磁盤陣列存儲器或光盤存儲器,可節省大量的磁帶存儲介質,并有利于系統實現多媒體信息查詢,可隨機檢索和任意比例回放,且錄像
  • 構建良好的企業內部關系

    ,良好的員工關系有利于培養個人的主人翁責任意識,對企業的素質和企業形象的發展有提高作用。   員工作為企業的基本細胞,同時也是企業的主人。得體的微笑、負責的態度
  • 要樹立責任煙草的良好形象

    發展營造更加良好的環境。要牢固樹立“五種意識”,即牢固樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創新意識,更好地適應行業改革發展新形勢的需要。要加強企業職工尤其是領導干部
  • 四個到位做好品質管理

    ”。   意識決定形態,正確的思想認識才能促使人們去把事情做對、做好。從事品質管理工作,必須具備很強的質量管理責任意識,對崗位職責認識要到位。要把管理卷煙品質放在
  • 讓弘揚“雷鋒精神”常態化

    責任、講奉獻、講紀律”和“創優爭先”主題活動為載體,發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用,著力提高責任意識、大局意識和奉獻精神,做到“潛心
  • 煙草企業職工要用行動走向成功

    提供優質服務作為流通企業根本任務,始終把調動全體員工積極性、主動性、創造性作為一切工作出發點。牢固樹立“五種意識”,即責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創新意識,
  • 各級管理干部應當做到服從、務實、善管

    健康發展目標的實現放在第一位,切實增強責任意識和創新意識,不斷提高綜合執行能力。在本部門內部,要認真總結工作經驗,下功夫研究解決存在的問題
  • 山西臨汾:深化改革 調動員工積極性

    隊伍整體素質有了顯著提升。但也要清醒認識到,面對新形勢新任務,全市系統干部職工隊伍還存在一些與行業發展要求不相適應、不相符合的問題:責任意識不夠強,
  • 秦皇島煙機公司:加強管理促發展

    的提升,使職工的規范意識、責任意識、執行意識、奉獻意識不斷增強,遵章守紀、敬業奉獻、主動溝通、服務大局等觀念逐漸成為職工的行為準則。嚴謹、務實、雷厲風行、令行禁止的工作作風在
  • 確保產品質量安全

    牢固樹立“五種意識”,即要牢固樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創新意識,誠信經營,依法管理,滿腔熱情,富有激情
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