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“安全生產(chǎn)月”“消防安全月”等契機，組織安全知識競賽、演講比賽、征文活動等，吸引員工廣泛參與。企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、電子屏等平臺定期更新安全資訊、法律法規(guī)解讀、事故案例警示
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撰寫“抗疫情 促發(fā)展 紅塔在行動”系列報道17篇，“金句”154條，報送云南中煙；“奪取雙勝利 黨旗在飄揚”主題征文 27 篇。在開展“奮斗有我”主題系列活動
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戶的博文與經(jīng)營經(jīng)驗文章。同時，還發(fā)現(xiàn)報紙上有一則以“揚帆起航，夢想飛揚”為主題的征文活動。更巧合的是，在報紙的一角，我還發(fā)現(xiàn)上面有這個周刊群
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，不斷強化精益管理的全員認可度；通過“精益小故事”征文、“圖說精益”征集等活動，反復夯實認識，內(nèi)化于心，外化于行，學精
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影響到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
培養(yǎng)青年職工的知足感恩的精神。對于職工知足感恩精神的培養(yǎng)，可以開展諸如“感恩崗位征文”、“觀看感恩宣傳片”、“接受紅色革命教育”、“幫扶社會弱勢群體”、“走訪
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征文活動。以“講搏?為故事、寫身邊感動、潤你我心田”為主題，面向員工和零售客戶開展征文活動。并選取優(yōu)秀稿件，編印了銀川煙草企業(yè)文化故事集。
二是開展以“潤夏”-“讀書潤
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觀念、獲取新知識不斷豐富頭腦。如在企業(yè)開展的全員讀書活動、TnPM（全員規(guī)范化設(shè)備維護）推進活動、安全征文活動、質(zhì)量征文活動等等的基礎(chǔ)上，高調(diào)地、大張旗鼓地開展
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活動。
一是開展“幸福家庭點滴紀實”征文活動。征文內(nèi)容主要真實紀錄職工家庭生活中的感人故事以及對幸福家庭的感想感悟，展現(xiàn)女職工在經(jīng)營好自己的小家、服務(wù)好企業(yè)這個大家而幸福生活、幸福工作
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全勝貢獻力量。主題大討論分為學習宣傳、討論調(diào)研和總結(jié)驗收三個階段。
要開展好“打好強工攻堅戰(zhàn)，我為行業(yè)發(fā)展做貢獻”主題征文活動。
在這方面，煙草人有著優(yōu)久的傳統(tǒng)。要高
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煙草在線專稿 “你們看到通知沒有，要舉行‘企業(yè)文化大講堂征文活動’了！”
“看到了，我準備寫一篇關(guān)于客戶經(jīng)理‘智慧服務(wù)、圓夢客戶’的文章。”“我
