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責(zé)任。樹(shù)牢底線意識(shí)，堅(jiān)決守住規(guī)范經(jīng)營(yíng)“生命線”。加大考核力度，層層傳導(dǎo)壓力，形成大抓規(guī)范的工作格局。對(duì)卷煙不規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為實(shí)行“零容忍”，對(duì)發(fā)生“雙
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“三項(xiàng)制度”的執(zhí)行。通過(guò)定期與不定期抽查等方式加大執(zhí)法工作檢查考核力度，對(duì)因工作失誤造成不良影響的，追究直接責(zé)任人責(zé)任，確保依法執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法要求
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配送人員績(jī)效考核力度，做到“內(nèi)化于心，外化于制”。
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容忍”，無(wú)論數(shù)量和金額多少，市局將一律從嚴(yán)從重處理；對(duì)未造成卷煙異常流通等臨時(shí)幫客戶代訂的非主觀故意行為，進(jìn)一步加大卷煙經(jīng)營(yíng)紀(jì)律考核力度
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位；加強(qiáng)田間管理，對(duì)田間雜草、雜物進(jìn)行清理，做到大培土后壟溝無(wú)余土；加大過(guò)程化考核力度，確保在4月15日前全面完成大培土
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扶持烤煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，把烤煙產(chǎn)業(yè)納入全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃，加大鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）考核力度，抓好職業(yè)煙農(nóng)、優(yōu)秀煙葉技術(shù)人才表彰，
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，健全完善考核方案，加大對(duì)動(dòng)態(tài)監(jiān)管是否到位、日常資料是否完善等方面的考核力度，并充分運(yùn)用考核結(jié)果，切實(shí)提高專(zhuān)賣(mài)管理人員工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
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的完成。二是要以收購(gòu)質(zhì)量為核心，加大入戶預(yù)檢力度，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)考核力度，嚴(yán)格執(zhí)行合同收購(gòu)、預(yù)約定時(shí)收購(gòu)、磅組收購(gòu)，提升煙葉純度，保障
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;切實(shí)提升零售客戶終端建設(shè)水平，及時(shí)關(guān)注零售客戶每個(gè)月的銷(xiāo)售情況，加強(qiáng)痕跡化管理。
三是開(kāi)展終端檢查，加強(qiáng)零售終端工作督促考核力度。職能部門(mén)在全市范圍內(nèi)
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管理等環(huán)節(jié)入手，加大檢查考核力度，將蚜繭蜂生物防治蚜蟲(chóng)技術(shù)工作納入績(jī)效考核，保障煙蚜繭蜂生物防治技術(shù)推廣工作有序開(kāi)展。
