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管理辦法、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，建立科研誠信管理制度，基本形成符合科學(xué)規(guī)律和行業(yè)實(shí)際的創(chuàng)新政策體系。湖北省煙草專賣局（公司）打破束縛，制
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，煙草人員要積極引導(dǎo)小組執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，提升小組成員的責(zé)任感，加強(qiáng)誠信性，同時(shí)輔以有效的管理制度，讓小組成員充分的發(fā)揮自我監(jiān)督作用
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;關(guān)鍵要看執(zhí)行效果。營(yíng)銷管理層、品牌管理員、客戶經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理和送貨員要認(rèn)真對(duì)照崗位職責(zé)，全面梳理工商協(xié)同的工作流程，完善工商協(xié)同的管理制度，協(xié)同制定和細(xì)化
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，大瘟疫不僅不絕如縷，且殺傷性極大。但我們也可以看到：每次大瘟疫之后，人們不是創(chuàng)新了科技，就是創(chuàng)新了社會(huì)管理制度。瘟疫病毒雖然囂張
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工作要求建立相應(yīng)的規(guī)范管理制度，但地市局公司配套制度不健全，在制度落實(shí)、工作銜接、規(guī)范督導(dǎo)等方面下的功夫還不夠。如，但沒有及時(shí)按照國家局《工作指引》要求對(duì)違法
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實(shí)施專賣人員“八小時(shí)外”管理制度，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)介入處理，防微杜漸，有效防范不良現(xiàn)象的滋生。強(qiáng)化正面引導(dǎo)，通過組織觀看具有教育意義的電影
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了控?zé)?em class="term">管理制度，同時(shí)增設(shè)安保人員進(jìn)行巡邏檢查。每3天處理一單違法投訴6月2日中午，控?zé)熜麄骰顒?dòng)結(jié)束后，隊(duì)員們紛紛告別，杜國勇和柳平拿出手
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明文禁止，但我們?cè)诳責(zé)煿芾憝h(huán)節(jié)嘗試向前一步去探索，畢竟群眾舉報(bào)代表著百姓訴求，不容忽視。目前我們正逐步和商場(chǎng)管理方建立電子煙管理制度，嘗試由電子煙
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煙販”群體數(shù)量大，其整體販運(yùn)數(shù)量不可小覷，其行為嚴(yán)重?cái)_亂當(dāng)?shù)鼐頍熓袌?chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)秩序，沖擊國家煙草專賣管理制度。因此，如果忽視對(duì)其的監(jiān)管查辦
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技改現(xiàn)場(chǎng)選派責(zé)任心重，安全素質(zhì)高的員工擔(dān)負(fù)安全監(jiān)督員，通過制定嚴(yán)格的安全管理制度，利用監(jiān)督檢查等手段，才能保障技改工程的順利完成。把安全知識(shí)、意識(shí)
