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了消費者。
樹立“五種意識”，提素質(zhì)、固根基
國家局局長姜成康明確指出“要牢固樹立責(zé)任意識，要牢固樹立憂患意識，要牢固樹立公仆意識，要牢固
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，要加強學(xué)習(xí)，不斷提高認識水平，樹立團結(jié)意識、大局意識、責(zé)任意識，切實踐行“同心思想”，凝聚發(fā)展的合力。思想上要同心同德、目標(biāo)上要同心同向
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;還是煙葉原料保障上水平的重要承擔(dān)者。如何調(diào)動員工積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強員工責(zé)任意識、增加員工對行業(yè)改革發(fā)展的認同感，對能否順利實現(xiàn)“532”、“461”目標(biāo)和保持
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切實增強責(zé)任意識。責(zé)任勝于能力。隨著當(dāng)前社會的快速發(fā)展，信息化建設(shè)在各行業(yè)的推廣應(yīng)用也顯得尤為突出和重要。因此，我們必須增強為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的責(zé)任意識，
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各方面工作的積極性。
三、堅持“四個必須”，扎實推進“四個咸煙”建設(shè)
（一）建設(shè)“四個咸煙”，必須牢固樹立責(zé)任意識。責(zé)任是一種追求
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;自我意識強烈，團隊意識、責(zé)任意識有待提升，對待工作生活有熱情、少干勁。企業(yè)青年員工普遍擁有者強烈的自我表現(xiàn)欲，個人生活豐富多彩，但團隊協(xié)作、將自
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，“猜金牌榜首，贏超值大禮”。具體的操作辦法是：消費者在購物期間可在任意一個收銀處填寫金牌競猜活動，競猜的內(nèi)容是整個倫敦奧運會賽事中哪個國家獲
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責(zé)任意識。要使全體內(nèi)管人員在思想深處牢固樹立對企業(yè)負責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、對自己負責(zé)的責(zé)任意識，愛崗敬業(yè)、主動工作、搞好監(jiān)管。堅決糾正從事內(nèi)管工作的同志存有的“內(nèi)管屬走過場”、“規(guī)范是領(lǐng)導(dǎo)的事情
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被他人、被社會所需要，才使人生變得有價值。通過閱讀《責(zé)任面前，沒有任何借口》，極大的增強了我們的責(zé)任意識。
有工作就有崗位，有崗位就有責(zé)任
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;憂患意識、大局意識、責(zé)任意識不強。少數(shù)單位存在檢查時突擊一下，檢查結(jié)束舊病重犯，從根本上放松對內(nèi)管工作的要求，內(nèi)管工作存在時松時緊的問題。缺乏內(nèi)管工作長期性
