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所收集到的領導班子和班子成員存在的突出問題，在省局第二督查組的指導下，召開專題黨組討論會。班子成員抓住每個問題的現象與實質，反思作風上存在的深層次原因

工作開展組織支持、制度支撐等方面做了重點交流。會上，雙方重視互相學習、提高認識，查找現場會籌備工作思想差距、弄清覺悟差距、反思工作差距、發現精神差距，進一步振奮

、生活和作風實際，真正把自己擺進去、把具體事例擺出來，勇于反思、敢于剖析、觸及靈魂，撰寫對照檢查材料。　　四是嚴格標準再提高，在把關把脈上下足

，分析了上半年涪陵分廠易地技改項目建設中存在的安全隱患和問題，查找了安全隱患的特點與共性問題。　　會議要求，各施工單位要深刻反思，認真吸取事故

出的意見建議查擺問題。對職工所提出的意見建議，要高度重視認真對待，進行深刻的自省自查，對存在的問題，在撰寫對照檢查材料的過程中要深刻反思、自我剖析

;認真傾聽班子成員之間的意見建議。二是深入基層反思作風問題。領導班子結合各自分管工作及業務職能，抽出時間到一線科（室）、煙站進行察看體驗，傾聽基層

;“今天，為什么要進行“你走訪我挑刺”的走訪？通過走訪，從三位城區客戶經理的身上你們有沒有找到自己的影子，請大家認真進行一下反思。在今后的工作中

“三嚴三實”，進行再認識、再反思、再提高，力求做到“三學三比三結合六到位”。　　市局黨組強調，在教育實踐活動第二環節重點圍繞落實“為民、務實、清廉”要求

透徹，敢于自我揭露問題，勇于接受員工質疑，在靈魂深處反思，在精神深處觸動。　　二要突出注重活動良好開端。即抓好領導干部的思想組織紀律等方面的作風

明表示，在聽取黨員群眾提出的意見、建議后，感到受益良多。目前，公司領導班子在“四風”問題上還存在一些問題，通過認真學習和反思，正在

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