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差異化扶持政策。將種煙農戶的烤煙種植、物資供應、資金發放、煙葉交售、生產水平等信息納入企業的動態管理范疇，實現煙葉生產管理和服務常態化。　　規范基層管理。一個基地單元建立一個中心管理站

權限和法定程序實施后續監管，嚴防監管不作為和濫作為行為發生，認真開展巡查走訪、調查取證、文書送達等環節的工作，做到所有監管對象平等適用法律法規。　　　三是注重

煙葉生產過程中，應依據影響烘烤的降雨量、光照與大氣溫度，干球溫度與濕球溫度，成熟度與煙葉素質，烘烤人員的技術水平等這些關鍵因素，對

;主動服務群眾，扎扎實實為群眾做好事、辦實事、解難事；五要嚴格執行黨的紀律，各級基層黨組織要自覺擔負起執行和維護黨的紀律的政治責任，切實做到紀律面前人人平等。

定評價標準，從標準化建設組織力度、開展深度、落實強度等方面定性分析，從管理水平、運行水平、服務水平等方面定量評價，完善標準化中轉站建設評價機制，

嘗試，把周局務例會擴大到基層服務站站長。　　基層人員平等參與局務例會，利用較短的時間，傳達上級指示精神，聽取各部門、基層服務站匯報上周工作完成

，全面了解客戶軟硬件條件、電腦操作水平等情況，并進行分類化管理，按照“先易后難”原則，規劃出指導培訓計劃；　　三是開展技能培訓。由客戶經理

;消費需求情況，卷煙盈利能力和客戶服務水平等熱點問題暢所欲言，提出了寶貴的意見和建議。參會代表踴躍發言，表示經營任何商品都將做到明理守信、誠實守法、自律規范

，大家認真聆聽了邵棠、方志敏、邵式平等革命烈士的英雄事跡，深入了解了周坊暴動、夜戰老虎崗、花屋里大捷等著名戰役。一個個英雄事跡，一幅幅珍貴油畫和一張張發白的老照片

重點提交職代會審議。按照法律規定時效，及時通過平等協商，與企業行政方簽訂《集體合同》、《女職工權益保護集體協議》等，有效維護職工的勞動經濟利益。同時

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