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  • 淺談如何有效提高煙葉等級純度

    定級杜絕“人情煙”、“面子煙”問題，確保收購質量和等級純度的提高。 　　隨著煙葉種植模式、復烤方式的變革和卷煙工業對煙葉等級純度的提高，傳統煙葉扎把分級和收購的弊端已

  • 網上訂貨不要遇難則退

    ，不用擔心有人炒作價格上漲的問題，即便暫時被搶購一空，以各地鹽業公司的供應能力，也很快就會保證供應。專營體制雖然有種種弊端，但是在保證

  • 關于散葉收購調撥過程中的幾點體會

    烤工藝的變革和卷煙工業對煙葉等級純度要求越來越高的實際，傳統煙葉扎把分級與收購的弊端已日益凸顯，如等級純度偏低、費工費時、易霉變、易摻雜使假和不利于打葉復烤等。因此

  • 真誠讓我贏得客戶心

    擺放進行了整理。柜臺整理好后，我鄭重地對他說，標簽不對應的弊端，比如剛剛你把20元的“精品南京”擺在了11元的“特醇南京”位置上，如果你的家人

  • 北京控煙立法存三大缺陷

    ;但其弊端是執法部門過多，不便于統一執法行動。在這個方面，北京可以將控煙的主要執法權賦予衛生部門，其他政府主管部門只是在個別領域賦予其執法權，愛衛會

  • 煙草企業如何做好績效考評與員工激勵

    。同國外企業相比，許多國內企業特別是煙草行業存在辦事效率低下，缺乏激勵機制等弊端。本文就如何建立有效的績效考評機制，最有效地激勵員工，并建立具有

  • 淺談如何做好品牌培育工作

    ，消費習慣更是具有各自的特點。 　　3、分析培育過程：對于進入成長期的品牌來說，其培育過程中肯定存在一定弊端，俗話說：“吃一塹

  • 聘用人員更需要卷煙經營企業“認可”

    聘用人員的管理與使用存在著較多的問題和弊端，轉變聘用人員管理理念與機制的難度和壓力相對較大。但是，鑒于卷煙經營企業的運行和發展離不開聘用人員作用的發揮。卷煙經營企業必須著力

  • 整合中的恰到好處

    ;在周末或每天延遲下班時間也會較好地方便辦事群眾。不過領導帶頭加班加點也并不是沒有弊端。首先可以肯定的是，這一加班加點行為與《勞動法》相關規定不符。其實，與其要求加班加點

  • 紅云紅河集團：領先者的企業謀略

    的情況下，“種什么買什么”已然成為制約企業發展的瓶頸性因素之一。紅云紅河集團也認識到了“種什么買什么”的弊端，并積極轉變觀念，從“種什么買什么”積極轉變到“需要
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