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  • 情滿定煙

    “兩個至上”行業共同價值觀和“負責任、重執行、求卓越”貴州中煙核心價值觀及“堅定自信、淡定謙和、開放包容、自強不息”新時期定煙精神相結合,努力打造良好的文化內涵、自覺的言行素養、合作
  • 情滿定煙

    ,努力打造良好的文化內涵、自覺的言行素養、合作的團隊精神、忠誠的定煙追求、持久的工工作作風、創新的工作態度,這樣一種有利于工廠持續快速發展的人際氛圍和管理環境。如此,“定
  • “孫子”給“奶奶”讓座 奶奶讓給孫子之嘆

    你的,你搶先坐下是不應該的,要向人家學習,懂得給老人讓座,這是必須遵循的美德。   日常生活中,我們家長的言行就是給孩子做出的示范
  • 小小上帝 應對有招

    基本跟成年顧客一樣。但是比較敏感、偏執、強調自我渴望被尊重被認可,特別反感店主推銷的言行。我認為對這類小顧客,只要做到招呼禮貌,價格合理就很好。偶爾加入他們
  • “三要”降低投訴率

    唯利是圖,也不是一線員工存在侵犯客戶利益的違規違紀問題,而是由于我們的一些員工在管理、服務過程中,不注意自己的言行造成的,如有的專賣人員在進店檢查時
  • 改作風最忌“只說不改”

    ;領導干部要自覺發揮帶頭模范作用,以身作則,率先垂范,表里如一,言行一致,為員工樹立學習榜樣。要求員工做到的,自己首先
  • 四川井研縣局“三大主題”改進工作作風(圖)

    ,聯系被動服務與主動超前服務,統籌重點服務與全面服務,激發辦公室的生機與活力。重團結樹形象。嚴格按照廉潔自律要求,規范自己的言行舉止,
  • 把握現在 成就未來

    ;從小事做起,從點滴中努力。除了嚴格要求自己、為他人服務以外,還要用自己的言行去影響他人,帶動大家來關心國家、集體和他人的利益。   只有正確地把企業和員工
  • 煙草行業廣告植入的另類思考

    。   首先,男嘉賓帥氣的外表,優雅的舉止讓人頓生好感,在對其產生好感后,他的言行和舉止必定從某種程度上代表了他所在的企業。假設他是煙草企業的員工
  • 川渝中煙:將品牌放心中 推動“嬌子”做大做強

    2013年工作會上,公司黨組書記、總經理吳應祿勉勵營銷將士把品牌裝在心中,把誓言和簽的責任書落實到工作中,把文化融入到言行中,推動“嬌子”品牌
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