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;全體學(xué)員暢談培訓(xùn)收獲及感受，并就日常宣傳工作中遇到的實(shí)際困難和問題向老師進(jìn)行了現(xiàn)場請教，老師們都給予了詳細(xì)的解答。
培訓(xùn)結(jié)束后，政工科相關(guān)人員與學(xué)員們分享
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，讓黨員干部常修為政之德、常思貪欲之事、常懷律己之心。
短信傳廉。日常工作中，特別是在重大節(jié)日來臨前，充分利用手機(jī)短信通訊辦公平臺，不定期向
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;要在工作中持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高各縣（區(qū)）分公司選人用人的水平及人事勞資業(yè)務(wù)工作能力。
各縣區(qū)分公司人事勞資工作人員和市公司人事勞資部全體人員參加了培訓(xùn)。
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立即糾正；嚴(yán)肅查處收購工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格按照規(guī)定處理，并記入責(zé)任人的廉政檔案。
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內(nèi)訓(xùn)流程與宣貫方法的把握。
參訓(xùn)人員表示，以后將把所學(xué)內(nèi)容運(yùn)用到實(shí)際工作中，不斷推動昆煙企業(yè)文化宣貫工作持續(xù)深入開展，為企業(yè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)有力
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運(yùn)維管理等方面提出了積極思考，并緊密結(jié)合前期開展的“大監(jiān)督”檢查、互查、整改等工作，深刻剖析了工作中存在的問題和不足，明確了整改重點(diǎn)和努力方向。
淮安市
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”等訓(xùn)練項(xiàng)目的實(shí)施，員工認(rèn)識到，無論是在工作中還是生活中有一個明確的目標(biāo)很重要，員工對用文化影響和約束自己的言行進(jìn)而影響他人的作用有了進(jìn)一步的認(rèn)識，
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，今后在做好本職工作的同時，能夠加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，發(fā)揮優(yōu)勢，在各自的工作中爭取更大的成績。
最后，全體員工
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了全市系統(tǒng)嚴(yán)格規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營秩序?qū)ｎ}會議精神，就平時工作中不規(guī)范經(jīng)營的行為進(jìn)行了梳理和糾正，并對下一步工作作出了安排：一是全員行動起來，牢固基礎(chǔ)市場
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;對存在的問題進(jìn)行了現(xiàn)場指導(dǎo)，并提出了具體整改意見。
調(diào)研組強(qiáng)調(diào)，在下一步工作中，要扎實(shí)對照國家局案卷評查標(biāo)準(zhǔn)，針對此次案卷評查中發(fā)現(xiàn)的細(xì)節(jié)
