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平”提供有效的激勵保證。四是繼續(xù)深化用工分配制度改革,為“卷煙上水平”提供充分的動力保證。五是全面提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì),為“卷煙上水平”提供有力的人才保證。六是深入開展
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段的主要工作,有利于有序地、全面地把工作做好。
細(xì)心準(zhǔn)備:不管大小事,在行動前都要做好細(xì)心的準(zhǔn)備,比如各類報表、匯報材料、使用工具等等
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專項(xiàng)的實(shí)施,高度重視技術(shù)中心建設(shè),把減害降焦作為品牌發(fā)展的方向和重點(diǎn)。四是著力深化改革,努力構(gòu)建內(nèi)外和諧。要繼續(xù)深化用工分配制度改革,努力構(gòu)建
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,推動優(yōu)秀縣級煙草專賣局創(chuàng)建活動取得實(shí)效;以開展技能競賽為契機(jī),繼續(xù)深入推進(jìn)專賣職業(yè)技能鑒定工作;進(jìn)一步深化專賣管理人員用工
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高低等符合現(xiàn)代企業(yè)用工分配制度的思想觀念。如果這個問題不能處理好,職工心里還抱著同崗?fù)?#xff0c;勢必會產(chǎn)生隔閡、矛盾。
其次不能認(rèn)為工資能完全決定職工的滿意度。隨著人民群眾
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要求來完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
改革增效步伐要更加堅定,推動隊(duì)伍建設(shè)上水平要以勞動用工分配改革為切入點(diǎn),切實(shí)做到公平、公正
制定完善每一位員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,
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、江西省局的部署要求,不斷增強(qiáng)創(chuàng)建的內(nèi)生動力,推動創(chuàng)建工作實(shí)現(xiàn)新的提升。
2、進(jìn)一步提高營銷隊(duì)伍素質(zhì)。繼續(xù)深化人事用工分配改革,推進(jìn)公開選拔、競爭上崗
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”,是指咱們煙草行業(yè)的企業(yè)文化建設(shè),深化用工制度改革,讓行業(yè)所有職工都感受到每天上班有激情、有舞臺、有奔頭。
小煙卷兒:作為煙草行業(yè)職工
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加大打擊力度,堅決遏制制售假煙反彈;高度重視基層隊(duì)伍建設(shè),全面落實(shí)用工分配制度改革各項(xiàng)要求,為專賣管理人員成長提供更加良好的工作環(huán)境。對于2011年
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開展職工技能培訓(xùn),深化用工分配制度改革,充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
六是要高度重視安全生產(chǎn)工作,保持企業(yè)安全、穩(wěn)定發(fā)展局面。
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