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;有關(guān)部門考察監(jiān)督官員的方式不外乎民主測評、日常檢查和述職述廉三種。事實表明，這些方法往往存在視野不開闊、情況不真實、效果不理想的問題。有了電視問政這個平臺后，情況就截然不同
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，我在小店設(shè)置有座椅和桌子，上面放有茶水，每有顧客光臨，我都能做到和氣熱情，微笑接待。我還把店里的電視放在理想的位置，
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，形成全員學(xué)習(xí)、全員參與、全程實踐的良好氛圍。
三是把握一個重點，即領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭、作表率，進(jìn)一步堅定理想信念，增強責(zé)任意識，推動科學(xué)發(fā)展
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起來，它們靜靜酣睡，等到水份和理化指標(biāo)更趨理想。而這時，技術(shù)人員卻越發(fā)忙碌起來，他們面對每15秒鐘就要采集一次的自動數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，
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;努力達(dá)到加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、強化作風(fēng)建設(shè)的目的。
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成為時代潮流。今時今日，香煙不再是簡單消費品，當(dāng)濃烈刺激漸漸隱退，淡雅飄逸站到前臺，高技術(shù)、高品質(zhì)、高品位的淡雅香品類開始成為消費者心中的理想選擇
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;彰顯心存感恩，奉獻(xiàn)社會，信守責(zé)任，銘記理想的大愛情懷。真正把專賣“七彩”服務(wù)監(jiān)管理念真正融入專賣管理工作中，使“七彩”服務(wù)理念入口、入腦、入心
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崗位、盡職盡責(zé)，在奉獻(xiàn)國家、服務(wù)煙農(nóng)和零售客戶的過程中實現(xiàn)人生的價值和理想。二要學(xué)習(xí)馬蘭同志刻苦鉆研的進(jìn)取精神，努力提升自身素質(zhì)。要學(xué)習(xí)馬蘭同志注重學(xué)習(xí)，
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，最好能把戒煙工作打包到醫(yī)院的康復(fù)項目當(dāng)中，這樣的模式是最實用的。
目前，國內(nèi)的戒煙門診、愛衛(wèi)會等職能部門發(fā)揮的作用并不是很大，公共場所禁煙工作也很不理想
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政治素質(zhì)過硬、理想信念堅定、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)的優(yōu)秀管理人才。2009年7月，內(nèi)蒙古區(qū)局（公司）機關(guān)嚴(yán)格按照申請報名、資格審查、民主推薦、競聘考試、組織考核
